Nie brakuje osób optymistycznie nastawionych, jednak pośród wielu emigrantów zarobkowych są też sceptycy. Zdarzają się osoby niezdecydowane i nie z powodu braku rozeznania ale braku sprawdzenia samego siebie w tak różnych warunkach od polskich jak paca w Irlandii. To ważne aby móc się sprawdzić i ocenić czy takie rozwiązanie jest odpowiednie dla naszej kariery i rozwoju. Wyjazd do Irlandii na próbę to świetne rozwiązanie aby zobaczyć jak wygląda praca za granicą, czy widzimy się na emigracji. Nie zawsze wszystko się udaje. Nie wszyscy nadają się do takiego życia. Czasem problemem jest bariera językowa, a o wiele częściej problem stanowi samotność i tęsknota za domem. Oczywiście z czasem im dłużej jesteśmy na obczyźnie tym łatwiej sobie radzimy i umiemy skompensować to czego nam brak. Mimo wszystko nie wszyscy są cierpliwi i wytrwali, a w związku z tym szybko się poddają. Niemniej warto spróbować, bo opowieści o Irlandii bywają różne. Jedni demonizują kraj jakoby był nieprzyjazny do pracy, inni zaś zachwalają bijąc peany na cześć pracodawców z Irlandii. Komu wierzyć, trudno powiedzieć, najlepiej samemu sprawdzić. Zwykle okazuje się iż nie jest tak źle ale i nie jest tak pięknie jak bywa to w opowieściach, plotkach. Doświadczenie zawsze jest wartościowe, jakie by nie było, pozwala samodzielnie ocenić pewne sprawy i spojrzeć na świat inaczej, szerzej, dojrzalej. To ważne zwłaszcza dla oso młodych, które doświadczeń nie mają zbyt wiele.
Bycie pracownikiem produkcyjnym to wstęp do kariery. Jeżeli płaca oferowana w Polsce za prace na produkcji ans nie satysfakcjonuje możemy spróbować pracy w Irlandii. Bez porównania stawki są wyższe, mimo iż praca bardzo podobna. Mamy okazję wyboru fabryki w której mamy zamiar pracować. Możemy też wybrać produkty z jakimi będziemy pracować względem własnych pasji i umiejętności. Praca z zabawkami prawie dla wszystkich jest przyjemna. Przed każdymi świętami popyt na zabawki wzrasta, co za tym idzie producenci muszą pracować pełną parą aby sprostać potrzebom rynku. Irlandzkie firmy zabiegają wówczas o pracowników zza granicy. Są oni tańsi w zatrudnieniu i utrzymaniu a jednocześnie solidni i zainteresowani okresowym zatrudnieniem. Praca w Irlandii,w fabryce zabawek to nie lada doświadczenie dla osób które po raz pierwszy chcą wyjechać zarobkowo z kraju. Dzięki takim kontraktom mogą sprawdzić się czy praca na obczyźnie im odpowiada, opłaca się. Poznają w ten sposób także szereg osób z Polski które pracują w Irlandii, jak i Irlandczyków, szlifują język angielski, nabierają doświadczeń. Wbrew prozom takie doświadczenie i szkoła życia przyda się w dłuższej perspektywie i karierze kierowniczej w Polsce. Poza składaniem czy pakowaniem zabawek mamy możemy obserwować proces zarządzania procesem produkcji i nie tylko. Co więcej możemy też doświadczyć różnych modeli traktowania pracowników, systemów wynagradzania.
Praca poza Polską to spore wyzwanie dla wielu osób które podróżnikami nigdy nie były i nie czują się samodzielne. To szkoła życia, nawet jeśli zatrudnienie w Irlandii oferowane jest wraz z opieką polskiego koordynatora i zakwaterowaniem poprzez pracodawcę. Gdy wyjeżdżamy pierwszy raz dobrze jest sprawdzić wszystko wcześniej, by spotkało nas jak najmniej przykrych niespodzianek i trudności. Każdy kolejny wyjazd to większa pewność siebie i łatwość w odnalezieniu się chociażby pod kątem językowym. Dobrym rozwiązaniem na początek jest kwestia wyjazdu próbnego na krotki czas. Praca sezonowa to świetna opcja. Można spróbować czy to jest kraj dla nas, czy taka forma pracy nam odpowiada. Oczywiście pracodawce można zmienić jednak ocenie podlega znacznie szerszy aspekt. Pracodawców szukających pracownika w okresie przedświątecznym, czy przed sezonem na najwyższa sprzedaż wyrobów, usług jest wielu. Bardzo często jesień jest okresem kiedy przyjmowani są pracownicy do obsługi zamówień z e-sklepów z akcji przedświątecznych wyprzedaży. Również lato jest przyjazne dla krótkoterminowej pracy w gastronomii lub turystyce. Tylko od nas zależy kiedy chcemy wyjechać i jaka praca nas bardziej pociąga, interesuje. Praca na produkcji czy magazynie to praca obciążająca fizycznie, zarazem praca w sklepie, pubie to praca wymagająca komunikacji w jeżyku angielskim, otwartości i obsługi klienta.
Nauka i przygotowanie do zawody to kluczowy element powodzenia w przyszłości. Ważną cechą wykształcenia jest znajomość języków obcych, zwłaszcza angielskiego. Sam wyjazd zagraniczny daje okazję do podszkolenia się z języka obcego z czego tłumnie korzysta młodzież. Chętnie wyjeżdżają zwłaszcza iż za prace na praktykach otrzymują sowite wynagrodzenia. Daje im to możliwość doświadczenia wartości pracy, pozwala być z siebie dumnym i skosztować samowystarczalności finansowej. Nie każdy musi odnosić sukces, jednak warto zdobyć wiedzę, która pozwoli poczuć się pewnie na rynku pracy czy to w kraju i czy poza jego granicami. Już na etapie szkolnym dobrze jest zainteresować się doświadczeniem zawodowym. Kończąc szkolę większość pracodawców oczekuje od absolwenta doświadczenia. Dlatego też jedna z form zdobywania doświadczenia są praktyki, również te zagraniczne. To ciekawa przygoda wyjechać do pracy za granicę. Z tej okazji skorzystać można zarówno poprzez system wymiany studenckiej, współpracę szkół średnich z zagranicznymi partnerami jak tez prace wakacyjną, sezonową, dorywczą w Irlandii. Zatrudnienie w Irlandii uchodzi z atrakcyjne, jednak zanim podejmie się pracę dla pracodawcy w Irlandii warto porównać warunki pracy w Polsce. Doświadczenie za granicą ma swoje plusy, niemniej nie musisz zdobywać go w Irlandii. Bez niego też możesz sobie dobrze poradzić w kraju.
Irlandia to dość odległy Polsce kraj, do którego zmierzają liczne grupy polskich pracowników w sile wieku. Z jednej strony dzięki temu zjawisku na polskim rynku pracy drgnęło i zmniejszyła się stopa bezrobocia, podwyższono stawki za pracę, jednak z drugiej strony odpływ młodych pracowników bez zamiaru powrotu do kraju jest niepokojący pod kątem gospodarki narodowej w dłuższej perspektywie czasu. Powody wyjazdów na emigracje przestają być zarobkowe, co tym bardziej niepokoi. O ile jeszcze kilka lat temu chodziło młodzieży wyjeżdżającej do Irlandii o prace, wyższe wynagrodzenia i rozwój, tak dziś to swego rodzaju moda i owczy pęd. Praca w Irlandii przestała być już tak atrakcyjna jak kiedyś a mimo to spora ilość młodych Polaków kończąc szkołę średnią podejmuje się wyjazdu. Dlaczego? Młodzież mówi o perspektywach, tymczasem nawet nie próbuje niczego w Polsce spróbować, a tym bardziej zmieniać. Wyjazd do Irlandii nie jest pomysłem złym ale też nie zawsze optymalnym. Zanim ocenimy negatywnie polski rynek pracy sprawdźmy czy faktycznie jest tak źle. Coraz częściej w Irlandii młodzi doświadczają dokładnie tych samych trudności co w Polsce, jednak na irlandzkiej ziemi im to nie przeszkadza. Jeżeli po pewnym czasie wnioski podsuwają pomysł powrotu do kraju to dobrze, ale jeśli nie to smutne, iż Polacy nie chcą mieszkać w Polsce, wolą w podobnych warunkach rozwijać się, kształcić, pracować i zakładać rodziny w Irlandii.
Rzadko ciekawa posada idzie w parze z dobrym wynagrodzeniem. Częściej jeśli znajdziemy dobrze płatną pracę okazuje się iż płac anie jest an satysfakcjonującym nas poziomie. Jeszcze częściej zdarzają się dobrze płatne prace jednak kompletnie nie dla nas, nie są one ani rozwojowe, ani zgodne z naszymi zamiłowaniami, pasjami czy wykształceniem. Co wtedy wybrać? To trudne, bowiem pierwsza opcja wróży dobrze dla naszego samopoczucia i kariery zawodowej, zaś druga to opcja wysokich zarobków. Praca w Irlandii może być i opłacalna i ciekawa, jednak wymaga spokojnego przeszukiwania ofert. Nie zawsze jest ona dostępna od ręki, na już. Czasem trzeba poczekać cierpliwe, porozsyłać swoja aplikacje z gotowością do pracy i czekać. Poszukiwania pracy za granica nieco się różnią od rekrutacji krajowej. O wiele trudniej szuka się pracy na odległość, zwłaszcza gdy nie interesuje nas praca na produkcji, w kawiarni czy gdzieś na magazynie. Gdy szukamy konkretnych ofert w wybranym zawodzie zawodzi przeglądanie portali z ogłoszeniami drobnymi. Potrzebna jest szersza znajomość rynku i najlepiej znajomości osób którym udało się znaleźć wymarzoną prace w Irlandii. Być może podpowiedzą gdzie i jak szukać by znaleźć, a nie tylko spędzać czas na szukaniu. Czasem nie warto grymasić i skorzystać z oferty nie do końca spełniającej nasze oczekiwania. Może nam ona otworzyć wrota możliwości do lepszej pracy i awansu na jaki zasługujemy.
Gdy planujemy dokąd wyjedziemy do pracy pod uwagę bierzemy nie tylko te kraje które są najpopularniejsze, ale i to gdzie Polacy są mile widziani i dobrze traktowani jako pracownicy. Takim krajem bez wątpienia jest Irlandia. Raca w Irlandii wymaga wysiłku, ale wysiłek ten jest nagradzany uczciwie przez irlandzkich pracodawców. Irlandczycy jako współpracownicy są bardzo miłymi i kompetentnymi, pracowitymi kolegami. Atmosfera w pracy i stosunki z pracodawcą. Relacje ze współpracownikami winny być pozytywne, wówczas motywują, dodają energii i sprawiają iż pobyt poza rodzinnym krajem jest łatwiejszy, bardziej znośny. Irlandczycy nie dzielą pracowników na tych z Irlandii i tych spoza, czy też nie wyodrębniają Polaków jak bywa to w innych krajach. Polacy po pracy mogą liczyć na towarzystwo ze strony Irlandczyków co jest dużym plusem wyjazdu właśnie w te strony. Tak bywa nie tylko na prowincji ale także w większych miastach. Ponadto w miastach w Irlandii jest bardzo wielu rodaków którzy wyjechali i zostali w Irlandii na stałe już ładnych kilkanaście lat temu. Wzrasta nowe pokolenie Polonii w Irlandii, co jeszcze bardziej przyciąga do tego kraju. Coraz częściej proponowane Polakom oferty pracy w Irlandii prezentowane na polskich portalach internetowych to oferty pracy w polskich firmach w Irlandii, prowadzonych przez Polaków. To ewenement na skalę Europy jak wielu przedsiębiorców z Polski sięgnęło po samozatrudnienie właśnie w tym miejscu.
Zanim podejmiemy się wyzwania wyjazdu dobrze jest zorientować się jak wygląda w praktyce praca w Irlandii, która nas urzekła lub która mamy zamiar wykonywać. Niestety rzadko wyjeżdżamy do prac takich samych jakie wykonujemy tutaj w Polsce, zgodnych z wykształceniem, pasją i preferencjami. Często są to zupełnie nam nowe i nieznane stanowiska, o których niewiele wiemy nawet jeśli mielibyśmy je zajmować na polskim rynku a co dopiero irlandzkim. Dzień pracy w Irlandii wygląda nieco inaczej niż w Polsce. Wiele też zależy od tego gdzie pracujemy. Pracując w fabryce musimy wstawać wcześnie, a praca w Irlandii czy Polsce wiele się nie różni. Jednak pracując w centrum handlowym już odczujemy różnicę, podobnie jak pracując w biurze. O ile praca w zakładach przemysłowych to podobnie jak wszędzie trzyzmianowy system pracy, czasem dwuzmianowy bez zbędnych przerw, przestojów, to w przypadku prac w usługach, urzędach, biurach bankach pracuje się zdecydowanie mniej. Co ciekawe instytucje te są otwierane znacznie później niż w Polsce, a zamykane podobnie. Jeszcze jedna różnicą są tygodniowe pensje. Dość typowym irlandzkim rozwiązaniem jest wyplata co tydzień zamiast miesięcznego naliczenia wynagrodzenia. Inne są także opłaty i rozliczenia na samozatrudnieniu. Prowadzenie własnej firmy w Irlandii się na prawdę opłaca. To oferta dla osób z doświadczeniem w pracy za granicą,a le też kolejna z opcji.
Gdy doskwierają ci dojazdy do pracy warto pomyśleć o jej zmianie. W grę wchodzi praca bliżej miejsca zamieszkania lub, no właśnie – emigracja z kraju. W tej drugiej opcji do pracy mamy jeszcze dalej ale za to nie dojeżdżamy codziennie a do domu na odmianę zjeżdżamy maksymalnie raz w tygodniu. Gdy wybieramy Irlandię zjazdy do domu są zwykle rzadsze. Dla upartych raz w miesiącu ale najczęściej z okazji świat, dłuższych przerw, weekendów itp. Bardzo rzadko wyjeżdżając za grancie do pracy można liczyć na wsparcie finansowe dojazdu ze strony pracodawcy. Co prawda często są organizowane przejazdy busami firmowymi lub zamawianymi przez pośredników pracy to jednak koszty ponoszą pracownicy. Zdarza się iż agencja pracy chcąc zachęcić do skorzystania z jej oferty pracy w Irlandii zapewnia darmowy dojazd na miejsce. Mimo wszystko trzeba liczyć się z tym iż powrót do kraju to już koszt pracownika, podobnie wszelkie zjazdy miedzykontraktowe. Na szczęście między Polską a Irlandią funkcjonują tanie linie lotnicze, a także organizowane są busy w atrakcyjnych cenach. Dzięki temu Irlandia nie jest nam już tak odległa. To kwestia przyzwyczajenia, przywyknięcia do takich a nie innych warunków pracy. Nie jest to ławę, niemniej coś za coś. Chcąc zarabiać więcej i lepiej trzeba poświecić się i podołać odległości.
Niektórzy wyjeżdżając szukają pracy tymczasowej, pojedynczych kontraktów zamkniętych w ramach czasowych, inni zaś poszukują stałego etatu na dłużej, z perspektywą zamieszkania w Irlandii na stałe. Podobnie jak w wielu innych krajach również w Irlandii istnieje spore zapotrzebowanie na opiekunów i opiekunki osób starszych. Praca w Irlandii w opiece to atrakcyjny zarobek w przyjaznej atmosferze. Warto wiedzieć iż standardy opieki są w Irlandii bardzo wysokie. Seniorzy maja rozbudowany system opieki zdrowotnej, rehabilitacji jak i spędzania czasu wolnego. Opiekunowie seniorów zajmują się przede wszystkim asystą w życiu codziennym i czynnościach zwykłego funkcjonowania. Praca tego rodzaju wymaga empatii i przekonania. Nie jest łatwo opiekować się obcą osobą w dodatku w języku obcym się z nią komunikując. Mimo to jest to również doskonałe doświadczenie i test własnych umiejętności, siły charakteru. Wynagrodzenie opiekunów oferowane jest jako adekwatne do wysiłku i trudu włożonego w obowiązki pracownicze. Co do zasady preferowani są mężczyźni do pracy w domach opieki, którzy maja siłę na dźwiganie seniorów, przenoszenie ich w toalecie itp. Co ważne aplikując na takie stanowisko warto posiadać kwalifikacje opiekuna osoby starszej które można zdobyć poprzez ukończenie w Polsce kursu lub studiów podyplomowych. Opiekun z kwalifikacjami jak również doświadczeniem w opiece, stażem pracy w Polsce czy za granicą może liczyć na wyższe zarobki i lepsza pracę.