Irlandia to dość odległy Polsce kraj, do którego zmierzają liczne grupy polskich pracowników w sile wieku. Z jednej strony dzięki temu zjawisku na polskim rynku pracy drgnęło i zmniejszyła się stopa bezrobocia, podwyższono stawki za pracę, jednak z drugiej strony odpływ młodych pracowników bez zamiaru powrotu do kraju jest niepokojący pod kątem gospodarki narodowej w dłuższej perspektywie czasu. Powody wyjazdów na emigracje przestają być zarobkowe, co tym bardziej niepokoi. O ile jeszcze kilka lat temu chodziło młodzieży wyjeżdżającej do Irlandii o prace, wyższe wynagrodzenia i rozwój, tak dziś to swego rodzaju moda i owczy pęd. Praca w Irlandii przestała być już tak atrakcyjna jak kiedyś a mimo to spora ilość młodych Polaków kończąc szkołę średnią podejmuje się wyjazdu. Dlaczego? Młodzież mówi o perspektywach, tymczasem nawet nie próbuje niczego w Polsce spróbować, a tym bardziej zmieniać. Wyjazd do Irlandii nie jest pomysłem złym ale też nie zawsze optymalnym. Zanim ocenimy negatywnie polski rynek pracy sprawdźmy czy faktycznie jest tak źle. Coraz częściej w Irlandii młodzi doświadczają dokładnie tych samych trudności co w Polsce, jednak na irlandzkiej ziemi im to nie przeszkadza. Jeżeli po pewnym czasie wnioski podsuwają pomysł powrotu do kraju to dobrze, ale jeśli nie to smutne, iż Polacy nie chcą mieszkać w Polsce, wolą w podobnych warunkach rozwijać się, kształcić, pracować i zakładać rodziny w Irlandii.
Praca w Irlandii
Praca sezonowa większości z nas kojarzy się z sezonem wakacyjnym. Nie ma w tym skojarzeniu nic mylnego, ponieważ okres wakacyjny to okres urlopowy kiedy ludzie wyjeżdżają na wakacje. Wielu z nich wybiera się zagranicę, do krajów gdzie maja zazwyczaj gwarancję pogody. Jednak nie wszyscy wybierają wakacje na brzegiem morza czy tez przy hotelowym basenem. Niektórzy jeżdżą odpocząć na przykład w góry a jeszcze inni wybierają bardzie urozmaicony odpoczynek. Kiedyś wakacje spędzone pod namiotem czy też w przyczepie kampingowej oczywiste. Później kiedy ceny hoteli zmalały, urlopowicze skierowali swoja uwagę w ich stronę właśnie, jednak do tej pory gro osób wybiera pola kampingowe jako miejsce spędzania swoich wakacji. Ostatnio popularne stały się kampery. Są to samochody oryginalne lub przerobione, łączące w sobie samochód osoby z przyczepa kampingową. Takie kampery również zatrzymują się na polach kampingowych. W sezonie wakacyjnym właściciele takich pól mają pełne ręce pracy i potrzebują osób do pomocy przy pracy. Często zatrudniają również obcokrajowców, a z racji tego iż Polacy chętnie emigrują do Irlandii, praca w Irlandii jest dla nich na wyciągnięcie ręki. Praca na polu kampingowym ma charakter pracy dorywczej i polega na pomocy przy np. skoszeniu trawniku czy utrzymaniu w czystości pomieszczeń sanitarnych, dlatego też często nie ma wymogu znajomości języka. Praca najczęściej odbywa się w miesiącach letnich w sezonie wakacyjnym tj. od maja do września.
Wyjeżdżając za granicę raczej rzadko kiedy myślimy o tym, by związać się z tym krajem na stałe. Początkowo myślimy o tym, żeby znaleźć pracę choć na kilka tygodni – zarobić kilka tysięcy złotych, wrócić do Polski, spłacić długi i nieco się odkuć. Za drugim razem wyjeżdżamy już doskonale wiedząc co nas czeka – wiemy do jakiej pracy jedziemy, ile zarobimy po kilku miesiącach, możemy sobie też pozwolić na nieco dłuższy pobyt. Dobra praca w Irlandii i dobre zarobki sprawiają, że snujemy plany dotyczące gotówki, którą zarobimy na tym wyjeździe – myślimy o kupnie samochodu, wkładzie własnym do kredytu na mieszkanie i tym podobnych wydatkach. Jednak samo życie na Zielonej Wyspie też kosztuje. Będąc tam nie należy żyć tylko zarabianiem na swoją rodzinę, która pozostała w Polsce. Trzeba pomyśleć o sobie, o rozwoju własnym, o swoich potrzebach i możliwościach. Będąc w Irlandii w pracy nie wolno traktować siebie jak robotnika, który ma za zadanie jedynie zarobić i wrócić, nawet jeśli taki mamy plan. Praca tam to również część naszego życia, postarajmy się zatem, aby była przyjemna i korzystna również dla nas. Zwiedzajmy, korzystajmy z uroków życia, co wcale nie musi oznaczać wydawania ciężko zarobionych pieniędzy. Oprócz pracy za granicą potrzebujemy tez wypoczynku – spędzajmy więc miło czas w gronie przyjaciół, jeździjmy na wycieczki. Pozwoli to nam przyjemnie kojarzyć czas spędzony za granicą – nie tylko na pracy i obowiązkach, ale również na przyjemnościach, które przecież są częścią życia każdego z nas.
Posiadanie rodziny zawsze wiąże się z pewnymi ograniczeniami i zobowiązaniami. Szczególnie problematyczne są małe dzieci. O ile dziecko ma na przykład kilka miesięcy, wyprowadzenie się z nim za granicę jest tylko kwestia problematycznej podróży z maluchem za granicę. Przy dziecku starszym trzeba brać też pod uwagę inne czynniki – jego umiejętności adaptacji do nowych warunków, charakter i osobowość. Nie każde dziecko dobrze się będzie czuło w obcym kraju – szczególnie gdy my sami też potrzebujemy wiele czasu, by się przyzwyczaić do nowych warunków. Jeśli przytrafiła nam się dobrze płatna, obiecująca praca w Irlandii, wówczas warto pomyśleć o zabraniu tam na stałe rodziny. Szczególnie, gdy w Polsce nie mamy żadnych większych zobowiązań. Jeśli dopiero planujemy wyprowadzić się od teściów i kupić dom, to może lepszym rozwiązaniem byłby zakup domu w Irlandii. Dla wielu młodych małżeństw takie rozwiązanie okazuje się być o wiele korzystniejsze. Irlandzki rząd oferuje bardzo wiele imigrantom, którzy zdecydują się na podjęcie pracy w obcym kraju. Dobrze jest jednak odpowiednio wcześnie poczynić wszelkie przygotowania. Zwykle wygląda to tak, że jedno z rodziców wyjeżdża do Irlandii, znajduje pracę, dobre mieszkanie i przygotowuje sobie grunt pod zamieszkanie tam z rodzina. Dopiero po czasie przyjeżdża drugie z rodziców z dziećmi i będąc na miejscu rozpoczyna poszukiwania pracy. Takie rozwiązanie jest korzystniejsze dla wszystkich niż wieloletnia rozłąka spowodowana zarabianiem jednego z rodziców za granicą pieniędzy dla całej rodziny.
W kraju zdążyłem pracować w markecie budowlanym na magazynie oraz jako kelner w jednej z restauracji typu fast food. Nie umiejąc wyjść z patowej sytuacji zdecydowałem się na wyjazd z kraju szukając szczęścia w Irlandii. Wielu moich przyjaciół wyjechało z Polski od razu po studiach, jednak większość wybrała się do Londynu, a przynajmniej do Wielkiej Brytanii. Ja się wyłamałem. Powód był prosty, Irlandia zachęciła mnie swoją kultura i ilością miejsc, które chciałbym zobaczyć w Irlandii. Pod kątem rynku pracy znałem iż praca w Irlandii będzie porównywalna z ta w Anglii, podobnie zarobki czy tez łatwość w znalezieniu pracy wyglądała na zbliżoną w obydwu krajach. W Polsce nie zdobyłem górnolotnego doświadczenia zawodowego, mimo ukończenia studiów. Kiedy wyjeżdżałem z Polski za pracą znajomi śmiali się że będę barmanem w pubie irlandzkim. Sam się z tego śmiałem, ale jakże się zdziwiłem, gdy faktycznie w agencji pracy tymczasowej w Irlandii zaproponowano mi stanowisko barmana w pubie. Początkowo byłem przerażony, bo mój angielski nie należy do wyszlifowanych do perfekcji. Z czasem okazało się, iż pub chętnie odwiedzają Polacy i tym sposobem znalazłem idealną pracę dla siebie a przy tym pracodawca jest zadowolony z oferty polskojęzycznego barmana. Praca w pubie bardzo mi się spodobał. Po pewnym czasie traktowałem ja jako swego rodzaju zabawę i przyjemność, a co za tym idzie zacząłem szukać dodatkowej pracy n dzień, bowiem w pubie zaczynałem pracę od dziewiętnastej. Zamiast do pracy jednak poszedłem do szkoły. To dokonała decyzja w moim życiu, zdobyłem niesamowite doświadczenie edukacyjne, mój angielski już po dwóch miesiącach szkoły jest dużo lepszy.
Każdemu marzy się praca komfortowa i dopasowana do osobistych zdolności, preferencji. Czasem niestety musimy to my się dopasować do wymagań pracodawcy i warunków jakie są nam oferowane. Rzadko warunki te są lepsze niżeli byśmy sobie życzyli. Polacy są sukcesywnie od lat przyzwyczajani do oraz gorszych warunków i dziś trudno jest nam zaoferować za granicą jeszcze gorsze standardy pracy niżeli w kraju, chociaż i tak się zdarza. Z reguły prace oferowane w Anglii czy Irlandii cieszą się dobrą opinią. Bywają prac wyczerpujące, jednak są też i prace przyjemne, dające satysfakcję z realizowanym wyzwań, zadań. Dobra praktyką w pracy jest bez wątpienia skuteczny i przyjazny pracownikowi system zarządzania praca, zasobami ludzkimi itp. Nie w każdej firmie wszystko działa jak powinno. Polskie firmy również różnią się między sobą sposobem zarządzania. Praca w Irlandii jest chwalona za godziwe warunki pracy i płacy. Dzięki wysokim zarobkom pracownicy są doceniani, wyszkoleni i zmotywowani do pracy. Kiedy pracodawca zapewnia pracownikom bezpieczne środowisko pracy oraz szereg możliwości w zakresie realizowania się, także w drodze awansu pracownicy czują satysfakcje ze swej pracy. Irlandzcy pracodawcy starają się utrzymać dobrych pracowników dłużej w firmie, co za tym idzie system motywacyjny i szkoleniowy jest doinwestowywany permanentnie. Dzięki tej wizji działalności i zarządzania firmą mamy okazję poczuć się w firmie dobrze, bezpiecznie i poczuć się potrzebnym ogniwem całej struktury, a przede wszystkim człowiekiem, pracownikiem. W Polsce pracodawcy niestety oszczędzają na pracownikach i co za tym idzie pracownicy nijak nie są z nimi związani, przychodzą i odchodzą.
Irlandzkie dochody pozwalają nie rzadko swobodnie żyć, nie oszczędzać się a co więcej zaoszczędzić sporo na życie w Polsce. Apetyt rośnie w miarę jedzenia, co za tym idzie wielu polskich pracowników chętnie zmienia pracę w Irlandii wybierając coraz lepiej płatne zatrudnienia. Czasem można awansować, a czasem będąc na miejscu praca w Irlandii sama nas znajduje i mamy okazję zmienić ją na lepszą. Pracując poza Polską warto jest zwrócić uwagę na to czy pracujemy na umowie o pracę zawartej z pracodawcą polskim oddelegowującym nas do pracy za granicą, czy też podpisuje z nami umowę zatrudnienie irlandzka firma i jesteśmy pracownikami irlandzkimi, mimo iż Polakami, z Polski. Wbrew pozorom to ważne, bowiem zwykle na zagranicznych umowach obowiązuje nas zabezpieczenie socjalne tego kraju w którym pracujemy, jak również mamy o wiele więcej praw, chociażby do premii. Powszechną polska praktyka jest zaniżona podstawa wymiaru składek społecznych, co za tym idzie na krótka metę jest to korzystne, ale na dłuższą metę już całkowicie nie. Pracując na irlandzkiej umowie płacimy również podatki na irlandzkich zasadach. Często podatku firma zatrudniająca odprowadza nam o wiele więcej niżeli trzeba. Po zakończonym roku podatkowym jesteśmy uprawnieni do zwrotu podatku rozliczając się w Polsce. Wiele jednak osób myśli, iż pracując w Irlandii ale mając polska umowę także są uprawnieni do zwrotu. Niestety w tym przypadku jest inaczej i zwykle nie mamy już prawa do żadnego zwrotu chyb ze do odliczenia ulg na zasadach ogólnych równych z pracownikami polskimi w Polsce. A Ty już sprawdziłeś czy masz praco do zwrotu nadpłaconego podatku za granicą?
Nauczyciele w Polsce narzekają na bezrobocie, wielu z nich mimo wykształcenia podejmuje prace nie związane z zawodem, byleby zarobić na życie, tymczasem warto przemyśleć pracę zawodową za granicą. Nie musimy przecież uczyć angielskiego ale także polskiego. Poza praca jako prywatny korepetytor również szkoły polonijne chętnie zatrudniają nauczycieli języka polskiego. Z uwagi na spora ilość Polaków w Irlandii i wciąż przybywających rodaków w Irlandii powstają polskie szkoły dla potomstwa emigrantów. W wielu irlandzkich szkołach można uczyć się języka polskiego, który dostępny jest zarówno dla mniejszości polonijnej, jak również dla Irlandczyków i ich dzieci. Praca w Irlandii trzyma większość Polaków, jednak z uwagi na wiarę w tymczasowość sytuacji emigranci z Polski dbają o wychowanie dzieci w duchu polskim korzystając z nauki polskiego. By jednak móc uczyć się polskiego potrzebni są nauczyciele języka polskiego, co za tym idzie zatrudnienie w Irlandii znajdują również poloniści. Co prawda by uczyć irlandzkie dzieci języka polskiego niezbędne są uprawnienia do nauki polskiego jako języka obcego to nie jest trudno o ich zdobycia i kierunek ten cieszy się sporym zainteresowaniem na polskich uczelniach jako studium podyplomowe. Warto jednak wiedzieć jak szukać pracy nauczyciela, bowiem rzadko można znaleźć tego typu oferty pracy w Irlandii na portalach ogólnodostępnych. Znacznie częściej można znaleźć zatrudnienie pocztą pantoflową lub też poprzez stowarzyszenia nauczycieli polonijnych, ambasady. Praca nie musi być w Irlandii, chociaż najwięcej ofert znajdziemy z tych destynacji, w których występuje najwięcej polskich pracowników mieszkających wraz z rodzinami na stałe.
Jeżeli nie interesuje cię praca na stanowiskach dla niewykwalifikowanego personelu, ale chętnie podjąłbyś pracę za granicą, warto jest przejrzeć oferty pracy w Irlandii dla informatyków. Polacy n rynku pracy w branży informatycznej uchodzą za zdolnych i wartych zatrudnienia. Irlandzkie firmy nie rzadko poszukują na polskim rynku programistów zamieszczając ogłoszenia rekrutacyjne na polskich portalach. To spora szans dla młodych informatyków rozpoczynających swoją karierę zawodową. Zdobycie doświadczeń w Irlandii może być bardzo pomocne w rozwijaniu swoich kompetencji. Wielu polskich informatyków, zwłaszcza programistów podejmuje zatrudnienie w Irlandii osiadając tam na stałe, chociaż są i tacy co wracają do Polski, zakładają własne firmy i odnoszą sukcesy zawodowe na wiele sposobów. To właśnie Irlandia uchodzi za informatyczne zagłębie tuż za Estonią. Większość liczących się n rynku firm działających w branży informatycznej posiada swoje siedziby w Irlandii. Tym samym polskich informatyków n zielonej wyspie nie brakuje, a jest to to dominująca grup zawodowa poza niewykwalifikowanymi pracownikami polskimi w Irlandii. Branża t coraz intensywniej się rozwija, co więcej poza rozwojem firm i zatrudnienia istotne znaczenie m także rola pracy zdalnej. Z dnia na dzień przybywa zajęć, które można wykonywać na odległość, co oznacza, iż dobrzy informatycy nie muszą wyjeżdżać z kraju aby pracować dla irlandzkich pracodawców, bowiem prace te mogą wykonywać z domu, tak mieszkając w Irlandii jak i w Polsce. Oczywiście współpracując z centralą istotne s także okresowe delegacje i spotkani na żywo. Mimo iż praktycznie wszystko można ograniczyć do komunikacji zdalnej warto jest się widywać w realu, chociażby dla integracji środowisk pracowników z całego świata.
Przez całe życie czegoś się uczymy, nie tylko poprzez szkołę, ale także często przez indywidualne doświadczenie. Tak jesteśmy już skonstruowani, że każde nowe doświadczenie zostaje w naszym mózgu zapisane, a wnioski z niego zostają wyciągnięte. Choć niestety wydaje się, że niektóre osoby nie wyciągają żadnych wniosków. Nawet gdy wydaje nam się, że w swojej dziedzinie jesteśmy już prawdziwymi mistrzami, wciąż są inne dziedziny, w których inni ludzie okazują się dużo lepsi od nas. Nie należy się jednak zrażać, zwłaszcza w przypadku gdy mowa o pracy. Oczywiście w Polsce jest to łatwiej powiedzieć, niż zrobić, za to jednak praca w Irlandii jest w tym wypadku zdecydowanie bardzie na miejscu. Niektóre oferty pracy z Irlandii są bardzo ciekawe i zakładają możliwość wszechstronnego rozwoju w danej branży. Wiele z nich wymaga jedynie sprawnych rąk i chęci do pracy na przykład w fabryce przy montażu jakichś elementów. Jednak są takie zawody, w których plastyczny umysł, zdolność zapamiętywania i szybkość uczenia się nowych umiejętności są na wagę złota, bo dzięki nim możemy zdobywać doświadczenie, a wręcz awansować i wspinać się na coraz to wyższe posady w danej firmie. W pracy w Irlandii, cokolwiek byśmy nie robili, starajmy się każdego dnia uczyć jednej nowej rzeczy i niech to będzie nasza stała i niezmienna reguła. Jeśli nie potrafimy czegoś zrobić, nie czekajmy aż ktoś nas w tym wyręczy, tylko nauczmy się tego! To pomoże w krótkim czasie stać się prawdziwym ekspertem w swojej dziedzinie lub branży.