W odróżnieniu od polskiego prawa w Irlandii nie istnieje obowiązek meldunkowy. Mimo wszystko pobyt na dłużej niż trzy miesiące powinno się zalegalizować. Turystyczne pobyty nie podlegają zgłoszeniu, jednakże wyjeżdżając do pracy na okres dłuży niż kwartał lub z zamiarem zamieszkania na stałe należy udać się na pobliski posterunek policji lub do urzędu imigracyjnego po pozwolenie na pobyt. Jedynym warunkiem uzyskania pozwolenia wydawanego zwykle na lat 5 jest udokumentowanie dochodu, czy to pochodzącego z własnej działalności, czy legalnej pracy. Wystarczy wypełnić stosowny formularz i tę sprawę mamy załatwioną. Pomimo że meldunek nie jest wymagany to aby podjąć pracę niezbędny jest numer ubezpieczenia społecznego, wydawany po udokumentowaniu miejsca zamieszkania. Jest to swego rodzaju paradoks, aczkolwiek dokument potwierdzający zamieszkanie nie jest tożsamy z meldunkiem w znaczeniu polskiego prawa. Posiadanie pozwolenia na pobyt może się przydać w sprawach urzędowych związanych z ubieganiem się o liczne ulgi i zasiłki, czy też otrzymanie mieszkania z urzędu. Planując emigracje pracowniczą w Irlandii należy mieć na uwadze również takie niuanse jak obowiązek meldunkowy. Nie dopełniając formalności nasza praca w Irlandii może przerodzić się w koszmar, pasmo porażek i bitwy urzędniczej. Nie jest trudno w tej sytuacji się poddać i wrócić do kraju, zwłaszcza gdy nie zna się języka.
Praca Dublin
Wybierając się do obcego kraju, warto wcześniej dowiedzieć się jak wygląda sytuacja na danym rynku. Nie inaczej jest, gdy wyjeżdża się do kraju, jakim jest Irlandia. Choć język polski na ulicach można słychać bardzo często, to jednak praca w Irlandii różni się od tej, która jest znana z polskich realiów. Warto również wiedzieć, że irlandzki rynek pracy, choć nadal otwarty, to po kryzysie gospodarczym, przeszedł pewne załamanie i o dobrą pracę jest trudniej niż to było jeszcze kilka lat temu. Przyjeżdżając do Irlandii z nadzieją na dostanie życie, koniecznie należy znać język angielski przynajmniej w stopniu podstawowym – już prawie wszyscy pracodawcy zastrzegają warunek znajomości języka, jako jeden z podstawowych, gdy umieszczają oni ogłoszenia o pracę. Wiele osób zastanawia się, gdzie szukać ofert pracy. Rozwiązania są dwa- skorzystać z agencji pośrednictwa pracy lub bezpośrednio szukać ogłoszeń w irlandzkiej prasie czy na portalach internetowych. Aby rozpocząć prace w Irlandii, po wejściu Polski do Unii Europejskiej nie ma konieczności posiadania specjalnych zezwoleń. Jednak aby legalnie pracować konieczne jest posiadanie specjalnego numeru indentyfikacyjnego. Tym co może zaskoczyć Polaków, to fakt, że pensja wypłacana jest zazwyczaj w formie tygodniówek – również podatek jest płacony w trybie tygodniowym, pobierany jest automatycznie. Standardem jest, podobnie jak w Polsce, że za nadgodziny i pracę w niedzielę i święta wynagrodzenie jest wyższe. Po dwóch przepracowanych latach i odprowadzaniu składek w przypadku utraty płacy przysługuje dość wysoki zasiłek.
Pomimo wielu zmian, jakie się dokonały w ostatnim czasie, praca w Irlandii jest nadal bardzo popularna wśród Polaków. Kraj ten gwarantuje spokojne życie w godnych warunkach. Jedną z branż, gdzie najczęściej zatrudniani są polscy mężczyźni to budownictwo. W tej branży poszukiwani są fachowcy, np. elektrycy, ale również rożnego rodzaju pomocnicy. Tym co istotne jest fakt, ze bez względu kto w jakim charakterze pracuje na budowie obowiązuje go szkolenie BHP. Przepis ten jest bezwzględnie egzekwowany , nawet do tego stopnia, że osoba nie posiadająca ukończonego kursu, nie może nawet wejść na plac budowy. Dotyczy to w równym stopniu samych budowlańców, jak i kierpców czy nawet osoby należące do ekipy sprzątającej, po wykonanych pracach. Istotna jest również znajomość języka angielskiego. Bardzo często jest to omijane w ten sposób, ze kierownik budowy sam biegle mówi po angielsku i zatrudnia osoby z Polski, którym on przekazuje wszystkie istotne informacje. Jest to wygodne rozwiązanie, jednak trudno bez znajomości języka liczyć na awans czy wyższe zarobki. Gdzie szukać zatrudnienia? Najlepiej z polecenia znajomych czy rodziny, która już pracuje w Irlandii. Pomocne są również agencje zatrudnienia i pośrednictwa pracy, które już w Polsce organizują ekipy, które potem razem na miejscu w Irlandii wykonują określone prace. Irlandczycy bardzo wolą często zatrudniać na placach budów Polaków, nie tylko z tego względu, że taniej wyceniają swoją prace, ale również dla tego, ze są lepszymi specjalistami w swoim fachu.
Praca za granica to nie tylko zatrudnienie w dużych miastach. Jeżeli chodzi o Irlandię to większość osób szuka pracy w Dublinie co jest oczywiste bo tam dostępność wakatów jest pewnie największa. Jednak praca w Irlandii to nie tylko praca w miastach. Na stronach internetowych odnajdujemy ciekawy artykuł napisany przez mężczyznę, który co roku wyjeżdża do Irlandii do pracy na kilka miesięcy. Jest to praca sezonowa ale mężczyzna twierdzi że nie zamieniłby jej na żadną inną. Otóż bohater tej opowieści pracuje na gospodarstwie które jest odpowiednikiem naszego gospodarstwa agroturystycznego. Pracuje tam przez cztery, pięć miesięcy w roku po czym wraca do Polski. Rodzina u której pracuje gwarantuje mu zakwaterowanie w jednym z pokoi na gospodarstwie. Mężczyzna pomaga w pracach na jego terenie. Są to różne czynności takie jak koszenie trawy, pielenie przydomowego ogródka czy tez oporządzanie zwierząt. Właściciele terenu maja stadko owiec dzięki którym utrzymują się przez cały rok. Chodzi o wyroby z wełny czy z mleka owczego które sprzedają na terenie całej Irlandii. Mężczyzna zarabia w te parę miesięcy kwotę wystarczającą na resztę roku, która spędza w Polsce. Bardzo chwali sobie tę pracę, ponieważ jak twierdzi odpoczywa w niej. Lubi wiejski i spokojny klimat miejsca w którym pracuje i nie przeszkadza mu to że od czasu do czasu musi popracować fizycznie. Właściciele gospodarstwa przez wiele lat zdążyli się już tak przywiązać do mężczyzny że traktują go jak członka swojej rodziny. On tez twierdzi że kiedy wraca do Polski to mu się łezka kręci w oku z tęsknoty za nimi.
Irlandia jest republiką parlamentarną, gdzie obywatele wybierają parlament, jednakże prawa wyborcze posiadają jedynie Irlandczycy zamieszkali na terenie kraju. Pomimo wielu głosów emigracji, wciąż Irlandia obstaje na stanowisku rezerwacji prawa do decydowania o wyborze władz tylko dla podatników, co więcej tylko Irlandczyków. Głośno mówi się o reformie prawa wyborczego przyznającej prawo do głosu legalnym imigrantom przebywającym minimum pięć lat w Irlandii, co niewątpliwie dotyczy Polaków w dużej mierze. System prawny Irlandii, również ordynacja wyborcza oparte są na prawie zwyczajowym i ustawodawstwie uchwalanym przez parlament zgodnie z konstytucją, przyjętą w referendum w 1937 roku wraz z dalszymi nowelizacjami. Czynne prawa wyborcze w Irlandii nabywają 18 letni obywatele. Bierne prawo wyborcze przysługuje od 21 lat. W wyborach bezpośrednich wybierany jest parlament oraz prezydent. Obowiązuje siedmioletnia kadencja prezydenta z prawem do jednokrotnej reelekcji, natomiast system wyborów do izby niższej parlamentu opiera się o system proporcjonalny i powszechny wyborów, natomiast izba wyższa składa się z nominacji senatorów przez premiera, władze uniwersyteckie oraz kurie społecznych środowisk. Jeżeli interesuje cie praca w Irlandii winieneś te informacje przyswoić bo mogą się przydać na obczyźnie nie tylko wtedy, gdy zapragniesz zostać w Irlandii na dłużej, a być może zdobyć irlandzkie obywatelstwo. Wiedzy nigdy zbyt wiele.
W Polsce legalna praca staje się rarytasem. Śmieciowe umowy i pensje pod stołem to codzienność zarówno w zakładach przemysłowych, na budowach i w sklepach. W wielu małych firmach nie mamy wiele do powiedzenia, jeśli nie godzimy się na takie warunki przyjdą inni, którzy mając nóż na gardle się zgodzą. Tym samym sytuacja staje się paradoksalna i coraz trudniejsza, frustrująca dla wielu osób, które mimo chęci nie potrafią wyjść z biedy i jednocześnie szarej strefy. Mimo iż zarabia się niewiele to w dodatku jest to praca bez chorobowego, urlopu i jakiegokolwiek zabezpieczenia na przyszłość, nie licząca się do stażu pracy. Od co najmniej pięciu lat pracowałem wciąż w szarej strefie. W pewnym momencie powiedziałem sobie dość. Niestety w kraju ciężko było mi znaleźć jakąkolwiek legalna pracę, więc zdecydowałem się wyjechać. Czasy kiedy praca za granicą była nielegalna już dawno minęły. Nie opłaca się pracodawcom takie ryzyko, za to pracownikom opłaca się pracować legalnie. Byłem mocno zdziwiony jak to jest pracować legalnie. Praca w Irlandii okazała się odpowiednia dla mnie. Szkoda tylko że tak daleko od domu i najbliższych. Pod kątem obowiązków i praw pracownika nie mogę narzekać i wszystkim polecam, bowiem zabezpieczenie pracownika w Irlandii jest na wysokim poziomie i w kontekście służby zdrowia i zabezpieczenia emerytalnego a także w kontekście ścieżki rozwoju zawodowego i awansu. Wraz ze mną wyjechało z kraju kilka osób z sąsiedztwa, jednak pojechały one do Anglii i Niemiec. Dziś możemy porównać, kto trafił lepiej i okazuje się, iż Irlandia to najlepsze miejsce dla Polaka szukającego zatrudnienia wraz z dodatkami, niekoniecznie socjalnymi.
Irlandzkie dochody pozwalają nie rzadko swobodnie żyć, nie oszczędzać się a co więcej zaoszczędzić sporo na życie w Polsce. Apetyt rośnie w miarę jedzenia, co za tym idzie wielu polskich pracowników chętnie zmienia pracę w Irlandii wybierając coraz lepiej płatne zatrudnienia. Czasem można awansować, a czasem będąc na miejscu praca w Irlandii sama nas znajduje i mamy okazję zmienić ją na lepszą. Pracując poza Polską warto jest zwrócić uwagę na to czy pracujemy na umowie o pracę zawartej z pracodawcą polskim oddelegowującym nas do pracy za granicą, czy też podpisuje z nami umowę zatrudnienie irlandzka firma i jesteśmy pracownikami irlandzkimi, mimo iż Polakami, z Polski. Wbrew pozorom to ważne, bowiem zwykle na zagranicznych umowach obowiązuje nas zabezpieczenie socjalne tego kraju w którym pracujemy, jak również mamy o wiele więcej praw, chociażby do premii. Powszechną polska praktyka jest zaniżona podstawa wymiaru składek społecznych, co za tym idzie na krótka metę jest to korzystne, ale na dłuższą metę już całkowicie nie. Pracując na irlandzkiej umowie płacimy również podatki na irlandzkich zasadach. Często podatku firma zatrudniająca odprowadza nam o wiele więcej niżeli trzeba. Po zakończonym roku podatkowym jesteśmy uprawnieni do zwrotu podatku rozliczając się w Polsce. Wiele jednak osób myśli, iż pracując w Irlandii ale mając polska umowę także są uprawnieni do zwrotu. Niestety w tym przypadku jest inaczej i zwykle nie mamy już prawa do żadnego zwrotu chyb ze do odliczenia ulg na zasadach ogólnych równych z pracownikami polskimi w Polsce. A Ty już sprawdziłeś czy masz praco do zwrotu nadpłaconego podatku za granicą?
Około pięciu tysięcy elektryków, pielęgniarek i inżynierów oraz innych specjalistów oficjalnie wyjechało do Dublina zaraz po otwarciu rynku pracy w Irlandii dla Polaków i innych mieszkańców tak zwanych nowych krajów Unii Europejskiej. Dzisiaj praca w Irlandii to temat obecny w zasadzie w każdej rodzinie w naszym kraju. Chyba każdy zna kogoś kto wyjechał do tego wyspiarskiego kraju, tak bardzo oddalonego od Polski. Dlaczego Irlandii tak bardzo nas nie kusi? Odpowiedź nie jest zbyt jednoznaczna, zwłaszcza gdy spojrzy się na rożne zagadnienia tego tematu. Mentalność Irlandczyków różni się od mentalności Brytyjczyków, oni jeszcze bardziej niż Anglicy czy też Szkoci przywiązują wagę do punktualności, przestrzegania zasad i bezpieczeństwa pracy i do zrozumienia poleceń przełożonego. Problemem jest też irlandzki akcent jeżyka angielskiego. Pracownicy myślą, że skoro w Wielkiej Brytanii mogli się porozumieć, to tu nie będzie kłopotów także i w przypadku pobliskiej Irlandii. A zdarza się, że rezygnują właśnie z powodów językowych, choć są to raczej sporadyczne wypadki. W Irlandii poszukuje się pracowników w zasadzie z każdej branży. Irlandzki rynek pracy jest chłonny zarówno w przypadku osób pracujących jako specjaliści w swoich dziedzinach jak i tych bez wykształcenia. Najważniejsza jest jednak chęć do pracy, którą to pracodawcy wymagają od pracownika. Pomimo odległości pomiędzy naszymi krajami, dzięki tanim liniom lotniczym można w szybki sposób dostać się do czy z Irlandii.
Praca za granicą przyciąga w szczególności osoby z trudnościami w odnalezieniu się na polskim rynku pracy. Są też i tacy, którzy są żądni przygody, jak i specjaliści, których Irlandia potrzebuje. Jeśli nie spełnia on naszych wymagań, nie zarabiamy dostatecznie dużo i nie żyje się nam komfortowo warto pomyśleć o zmianie miejsca zamieszkania i pracy zarazem. Prócz wysokich zarobków uwzględnić trzeba również komfort dojazdu do pracy, by nie spędzać w niej całych dni. Wyjazd zagraniczny to zawsze rozłąka i praca poza domem, niemniej wygodny dojazd do domu pozwala na wykorzystanie weekendów jak i urlopów na pobyt w gronie bliskich. Stad tak ważne są połączenia między domem a miejscem pracy, chociażby na wypadek losowy i dla poczucia bezpieczeństwa, iż zawsze stosunkowo szybko możemy być w domu, mimo iż pracę od domu dzieli kilka tysięcy kilometrów, mimo że pracujemy na wyspie. Irlandzkie firmy tworząc dogodne warunki pracy dla Polaków przyciągają uwagę. Mimo iż Irlandia leży na wyspie to dojazd do pracy z Polski do Irlandii nie jest ani trudny, ani kosztowny. Wraz z dużą ilością napływających polskich pracowników do Irlandii wiele linii lotniczych wprowadziło preferencyjne ceny biletów na loty między Polską a Irlandią. Dodatkowo uruchomiono wiele dodatkowych połączeń. Praca w Irlandii stała się automatycznie atrakcyjniejsza, kiedy można niemal co tydzień przylecieć do kraju bez nadszarpnięcia budżetu. Wielu Polaków pracujących w Irlandii chętnie spędza wakacje w Polsce, jak również odwiedza rodzinę na święta i nie tylko. Gdyby nie wygodne loty byłoby to niemożliwe, a na pewno kosztowałoby o wiele więcej czasu.
Przez całe życie czegoś się uczymy, nie tylko poprzez szkołę, ale także często przez indywidualne doświadczenie. Tak jesteśmy już skonstruowani, że każde nowe doświadczenie zostaje w naszym mózgu zapisane, a wnioski z niego zostają wyciągnięte. Choć niestety wydaje się, że niektóre osoby nie wyciągają żadnych wniosków. Nawet gdy wydaje nam się, że w swojej dziedzinie jesteśmy już prawdziwymi mistrzami, wciąż są inne dziedziny, w których inni ludzie okazują się dużo lepsi od nas. Nie należy się jednak zrażać, zwłaszcza w przypadku gdy mowa o pracy. Oczywiście w Polsce jest to łatwiej powiedzieć, niż zrobić, za to jednak praca w Irlandii jest w tym wypadku zdecydowanie bardzie na miejscu. Niektóre oferty pracy z Irlandii są bardzo ciekawe i zakładają możliwość wszechstronnego rozwoju w danej branży. Wiele z nich wymaga jedynie sprawnych rąk i chęci do pracy na przykład w fabryce przy montażu jakichś elementów. Jednak są takie zawody, w których plastyczny umysł, zdolność zapamiętywania i szybkość uczenia się nowych umiejętności są na wagę złota, bo dzięki nim możemy zdobywać doświadczenie, a wręcz awansować i wspinać się na coraz to wyższe posady w danej firmie. W pracy w Irlandii, cokolwiek byśmy nie robili, starajmy się każdego dnia uczyć jednej nowej rzeczy i niech to będzie nasza stała i niezmienna reguła. Jeśli nie potrafimy czegoś zrobić, nie czekajmy aż ktoś nas w tym wyręczy, tylko nauczmy się tego! To pomoże w krótkim czasie stać się prawdziwym ekspertem w swojej dziedzinie lub branży.