W Polsce można zrobić wiele krótkich, a bardzo przydatnych kursów zawodowych, na przykład jak kurs na obsługę wózków widłowych. Tych wózków używa się w każdym markecie, hurtowni czy w firmie produkcyjnej, a ich obsługa wymaga specjalnych uprawnień, zatem do pracy w tych firmach poszukuje się tylko osób z kwalifikacjami – niekoniecznie ze studiami czy doświadczeniem, ale z umiejętnością obsługi wózków widłowych. Również irlandzki rynek pracy pełen jest ofert dla magazynierów czy pracowników przedsiębiorstw produkcyjnych na hali, gdzie trzeba jeździć wózkiem widłowym i dbać o transport palet z towarem. Warto zrobić kurs na obsługę wózków widłowych i wykorzystać swój certyfikat do tego, by zarabiać niezłe pieniądze, i do tego w funtach zamiast w złotówkach. Supermarkety i hipermarkety funkcjonują dziś praktycznie w każdym miejscu na Ziemi, i wszędzie potrzebni są pracownicy do obsługi kas lub wykładania towaru albo pracy w magazynach, w tym na wózkach widłowych. Jeśli zatem nie mamy praktycznie żadnych kwalifikacji, bo miałaby to być pierwsza w naszym życiu praca, ale za to znamy język angielski w stopniu komunikatywnym, wystarczy że pójdziemy na rozmowę kwalifikacyjną, gdzie wykażemy się znajomością języka, a obsługi kasy fiskalnej i obsługi klienta nauczymy się w kilka minut już pierwszego dnia – w praktyce. To praca za o wiele wyższe pieniądze, niż oferują markety w Polsce!
irlandia wóżek widłowy
Praca za granicą nie powinna się ograniczać wyłącznie do mechanicznego chodzenia do niej. Od czasu do czasu trzeba też odpocząć, a zatem podejmując zatrudnienie w Irlandii warto dowiedzieć się, na co można zwrócić uwagę w okolicy, co można zwiedzić, co zobaczyć. Być może nie od razu weźmiemy się za zwiedzanie, ale któregoś dnia na pewno przyjdzie ten odpowiedni czas na to, by zrobić sobie wolne i zobaczyć w jak pięknej okolicy mieszkasz. Być może nawet przywiezie się stamtąd nie tylko pieniądze, ale i piękne wspomnienia na całe życie. Jeśli planujemy podjąć zatrudnienie w Irlandii, to wybierzmy jakąś ciekawą miejscowość najlepiej na wschodnim wybrzeżu. Jeśli przybywają tam turyści, to prawdopodobnie jest tam co zwiedzać i co oglądać. Z pewnością pierwsze twoje dni w Irlandii poświęcisz na pracę i aklimatyzowanie się w nowym otoczeniu, co z pewnością nie będzie proste. Jednak z czasem będziesz musiał skorzystać z dnia wolnego i wówczas dobrze jest mieszkać nieopodal miejsc naprawdę wartych odwiedzania, gdzie o każdej porze roku jest co robić. Nie samą pracą człowiek żyje. Gdy planujemy podjąć zatrudnienie za granicą to raczej nie myślimy o tym kraju jak o typowym kurorcie, w którym będziemy leżeć brzuchem do góry i popijać przysłowiowe drinki z palemką. Nastawiamy się raczej na ciężką pracę w możliwie jak największym wymiarze godzin, byleby tylko wyrobić odpowiednio dużo godzin i jak najwięcej zarobić. Jednak nie samą pracą człowiek żyje, więc warto rozejrzeć się i zobaczyć, co w najbliższej okolicy w Irlandii jest najbardziej godne uwagi, czym warto się zainteresować w pobliżu miejsca zamieszkać.
Wielu z nas myśli że nie uda się znaleźć pracy za granica bez znajomość języka. Chodzi tutaj o język angielski, który jest w wielu krajach językiem urzędowym, a nawet jeśli nie jest, jest to najpopularniejszy język na świecie i w większości krajów można się w nim swobodnie porozumieć z innymi. To prawda, że im lepiej zna się język, tym lepsze stanowisko pracy można uzyskać. Jednak w internecie znajdują się ogłoszenia o pracy gdzie nie wymagana jest znajomość języka. Na portalach internetowych odnajdujemy duża liczbę takich ogłoszeń. Większość z nich dotyczy jednak pracy fizycznej lub pracy przy linii produkcyjnej. Aby pracownik, który nie zna języka jakim posługują się mieszkańcy kraju w jakim chce podjąć pracę, nie czuł się nieswojo, w ogłoszeniach często zaznacza się, iż jest możliwość podjęcia pracy przez pary. Ostatnio pojawiło się właśnie tego typu ogłoszenie i dotyczyło ono pracy w sortowni znajdującej się na terenie Irlandii. Praca w Irlandii na stanowisku pracownika sortowni była kierowana do osób które nie posługują się językiem angielskim. Od kandydatów nie oczekiwano również doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku. Oczywiście znajomość języka i doświadczenie były mile widziane, jednak nie wymagane. Praca w sortowni polegała na ostatecznym oczyszczaniu materiału z resztek jakie pozostawiły maszyny, które wstępnie sortują towar. Chodziło o usuwanie z towaru resztek folii, plastiku czy kartonu i papieru oraz dalsze przygotowanie towaru. Praca odbywała się w systemie zmianowym.
Przyjmując się do pracy za granicą raczej nie liczymy na ścieżkę kariery usłaną awansami i prestiżem. Wyjeżdżamy tam raczej po to, by znaleźć łatwą do znalezienia i łatwą do wykonywania pracę, przy której nie trzeba zbyt dużo myśleć ani wykazywać się zbyt dużą odpowiedzialnością, a można zarobić kilkakrotnie więcej niż w Polsce w zawodzie. Taka na przykład praca w Irlandii przy sprzątaniu biur jest bardzo popularna u osób, które w Polsce niegdyś pracowały jako pielęgniarki, nauczycielki, pracownice poczty i inne. Wyjechały one tam, gdzie można nie wykazując się wielkimi kwalifikacjami dostać pracę od ręki i zarabiać lepiej niż w Polsce. Mało tego – po kilkunastu miesiącach w jednej firmie zajmującej się sprzątaniem, taka pani ma już wystarczająco dużo znajomości, by to ona mogła wybierać sobie kolejnych pracodawców i tak wybierać zlecenia, by na przykład łączyć sobie najbardziej opłacalne zlecenia. Tym samym, przy sprzątaniu biur w Irlandii wiele kobiet żyje sobie jak pączki w maśle, sporo zarabiając, a pracując stosunkowo niewiele. Tego rodzaju praca wymaga dużej dokładności i szybkości przy wykonywaniu codziennych obowiązków. Jeśli jednak wyrobimy sobie pewne nawyki, będziemy sprzątać perfekcyjnie z powodzeniem kończąc pracę wcześniej niż zostało nam na nią przeznaczone – dzięki temu możemy szukać dodatkowych zleceń, a to zawsze procentuje. Pracy przy sprzątaniu biur jest zawsze sporo za granicą, ponieważ w tym zawodzie panuje duża rotacja i zawsze potrzebnych jest sporo nowych rąk do pracy.
Pomimo wielu zmian, jakie się dokonały w ostatnim czasie, praca w Irlandii jest nadal bardzo popularna wśród Polaków. Kraj ten gwarantuje spokojne życie w godnych warunkach. Jedną z branż, gdzie najczęściej zatrudniani są polscy mężczyźni to budownictwo. W tej branży poszukiwani są fachowcy, np. elektrycy, ale również rożnego rodzaju pomocnicy. Tym co istotne jest fakt, ze bez względu kto w jakim charakterze pracuje na budowie obowiązuje go szkolenie BHP. Przepis ten jest bezwzględnie egzekwowany , nawet do tego stopnia, że osoba nie posiadająca ukończonego kursu, nie może nawet wejść na plac budowy. Dotyczy to w równym stopniu samych budowlańców, jak i kierpców czy nawet osoby należące do ekipy sprzątającej, po wykonanych pracach. Istotna jest również znajomość języka angielskiego. Bardzo często jest to omijane w ten sposób, ze kierownik budowy sam biegle mówi po angielsku i zatrudnia osoby z Polski, którym on przekazuje wszystkie istotne informacje. Jest to wygodne rozwiązanie, jednak trudno bez znajomości języka liczyć na awans czy wyższe zarobki. Gdzie szukać zatrudnienia? Najlepiej z polecenia znajomych czy rodziny, która już pracuje w Irlandii. Pomocne są również agencje zatrudnienia i pośrednictwa pracy, które już w Polsce organizują ekipy, które potem razem na miejscu w Irlandii wykonują określone prace. Irlandczycy bardzo wolą często zatrudniać na placach budów Polaków, nie tylko z tego względu, że taniej wyceniają swoją prace, ale również dla tego, ze są lepszymi specjalistami w swoim fachu.
W Irlandii zasiłek pogrzebowy to Bereavement Grant, jest on świadczeniem uzależnionym od wpłat składek na ubezpieczenie społeczne (PRSI) i wypłaca się go w formie czeku jednorazowo. Zasiłek otrzymuje osoba, która poniosła koszty pogrzeby, nie zawsze musi być to osoba krewna, jednakże zawsze koszty pochówku muszą być realnie dokonane. Pomimo nazewnictwa, jakim się operuje zasiłek nie jest zależny od stanu majętności osoby, czy to zmarłej, czy też dokonującej pochówku. Wynosi on 850 euro, A żeby starać się o zasiłek pogrzebowy osoba obiegająca się musi być ubezpieczona na terenie Irlandii lub być dzieckiem bądź żoną/małżonkiem takowej osoby. Dodatkowym warunkiem jest fakt, iż zgon nastąpił po 2 lutego 99 roku oraz zmarły posiadał opłaconą stosowną ilość składek ubezpieczenia w Irlandii, względnie pobierał świadczenie społeczne na terytorium Irlandii. Wymóg ilości składek stanowi iż wymagane jest 156 PRSI lub co najmniej 26 tygodni oraz 39 tygodni w poprzednim roku podatkowym. Co więcej wymienione warunki muszą być spełnione łącznie a aplikacje złożyć można do upływu 12 miesięcy od daty zgonu przedstawiając numer PPS zmarłego, akt zgonu, rachunki wydatkowe za pogrzeb oraz wypełniony formularz BG1 w oryginałach. Można się zastanawiać po co nam ta wiedza? Otóż przydać się może kiedy nagle umrze lub zginie nam ktoś bliski. Wówczas znaczenie ma nie tylko kwestia zamieszkania osoby zmarłej ale i naszego stosunku pracy, czy praca w Irlandii była legalna itp. Wbrew pozorom to istotne kwestie o których dobrze jest wiedzieć będąc na emigracji.
Praca poza granicami jest przede wszystkim dobrze płatna i dlatego cieszy się takim powodzeniem. Jednak praca w Irlandii czy też w innym kraju naszego kontynentu wymaga przejścia procesu rekrutacyjnego, który to jest podobny do siebie. Rozmowa rekrutacyjna to niewodzony element takiego procesu. Jednak wyjazd do Irlandii by rozmawiać na temat pracy jest zbyt kosztowny, zwłaszcza jeżeli taka rozmowa rekrutacyjna odbyła by się ze skutkiem negatywnym. Dobrą alternatywą do takich rozmów może być siec i rozmowy przez popularne komunikatory internetowe. Jak wygląda rekrutacja wśród fachowców z branży budowlanej czy innej? Wygląda to dość normalnie. Poszukujący pracy umawia się poprzez pocztę elektroniczną na rozmowę z pracodawcą na określona godzinę w określonym dniu. Jest to ciekawa forma, która oszczędza sporo czasu obydwóm stronom takiej rozmowy. Dla nas Polaków ma to jednak o tyle znaczenie, że nie mamy potrzeby wyjazdu do Irlandii by odbyć właśnie taką rozmowę. Oczywiście rozmowa taka odbywa się w języku angielskim, który jest językiem na co dzień używanym w Irlandii. Po takiej rozmowie pracodawca podejmując decyzję o zatrudnianiu zapewnia często pracownikowi z Polski możliwość kwaterunku. Wówczas pracownik z Polski lecąc do Irlandii nastawia się już na konkretnego pracodawcę, co daje mu spory komfort psychiczny. Oczywiście zawsze pierwsza umowa z pracodawcą jest na okres próbny, jednak jest to standard już na całym świecie, w tym i w Polsce.
Pracy w Irlandii jak dotąd nie zabrakło dla poszukujących jej Polaków przybywających za granicę, by pracować. Nie wygląda też na to, by oferty pracy z Irlandii miały się w najbliższej przyszłości skończyć na przykład z powodu kryzysu gospodarczego. Wielu z nas marzy o zrobieniu zawrotnej kariery choćby w Polsce, nie wspominając o zagranicznej, jednak jak wiele jesteśmy w stanie zrobić, by osiągnąć szczyt swoich marzeń? Jeśli wiele, to warto podjąć jakieś ciekawe, a przede wszystkim praktyczne studia w Irlandii, uczyć się pilnie języka angielskiego, a następnie próbować pracy w jednej z irlandzkich firm oferujących dobre zatrudnienie i przede wszystkim wysokie zarobki. Warto także poświęcić swój czas na naukę irlandzkiego, co nie jest łatwym zadaniem, jednak dla wielu Irlandczyków będzie to miało wielkie znaczenie. Pamiętajmy o tym, że obecnie niewiele osób używa irlandzkiego, co może naszą kandydaturę zasadniczo wzmocnić. Gdy uda nam się zaczepić w jakiejś pracy na dłużej, na pewno swoją ciężką pracą i zaangażowaniem pokażemy pracodawcy, że stać nas na wiele, byleby tylko osiągnąć w swojej karierze oczekiwane korzyści. Irlandczycy są ludźmi bardzo pracowitymi, nastawionymi na osiągnięcia i ceniącymi sobie dobrą pracę zespołową. W związku z tym należy wpasować się do drużyny, w której chcemy pracować, pokazać, że potrafimy robić więcej niż inni, ale jednocześnie cenimy swoją pracę i chcemy dostawać za to godziwe wynagrodzenie. W Irlandii dobre pieniądze za dobrą prace są jak najbardziej czymś normalnym.
Stara i ogólnie znana zasada mówi, że kariera karierze nierówna. Niektórzy decydują się na robienie jej w Polsce, gdzie mają dostęp do najlepszych uczelni w kraju, i przede wszystkim mogą być blisko z rodziną. Gdy już uda się odpowiednio wykształcić, wówczas można sięgać po oferty pracy z Irlandii lub innych krajów, które są na bardzo wysokim poziomie rozwoju pod różnymi względami. Nie jest łatwo rozpocząć karierę za granicą, dlatego osoby, które się na to decydują muszą być ambitne, odważne i zdeterminowane, a przede wszystkim pracowite. W Irlandii możemy wykorzystać swoje wykształcenie zawodowe i dzięki temu zarabiać pracując w tym, co lubimy najbardziej, a wypłatę dostawać w euro, które jak wiadomo, jest ponad czterokrotnie lepsze niż nasza złotówka. Jest to obecnie najkorzystniejszy patent na zrobienie swojej własnej kariery, ponieważ nie tracimy czasu na pracę poniżej swoich kwalifikacji, rozwijamy się zawodowo, a zarabiamy prawie pięciokrotnie więcej niż na tym samym stanowisku. W Polsce byłoby to raczej zupełnie niemożliwe. Warto pomyśleć o tym, by zacząć robić karierę gdzieś poza granicami Polski gdyż jest to bardzo korzystne dla naszego portfela i dla naszej własnej satysfakcji zawodowej i zbierania doświadczenia w swoim wyuczonym zawodzie. Irlandczycy są bardzo pozytywnie nastawieni na przyjmowanie pracowników z naszego kraju. Jest to o tyle istotne, że dzięki temu można czuć się w pracy w Irlandii swobodnie, czego nie można powiedzieć o innych miejscach na naszym kontynencie.
Nie zawsze mamy możliwości i chęci, by podjąć pracę za granicą na pełen etat. Irlandia może być krajem, w którym zagrzejemy miejsce na dłużej, ale to dopiero wtedy, gdy już przekonamy się, że dane zajęcie i konkretny pracodawca są nam pisani. Póki jednak tej wiedzy nie mamy, możemy zdecydować się tylko na krótki wyjazd, na przykład na dwa lub trzy miesiące, do przysłowiowych zbiorów owoców, do pracy na gospodarstwie rolnym lub innej, na przykład jako ratownik morski lub jako pracownik sezonowy w branży rolniczej. Są również ciekawe miejsca pracy w miejscowościach typowo turystycznych, gdzie sezonowość polega na tym, że sezon rozpoczyna się we wczesnych miesiącach zimowych, a kończy zimą. Jest to turystyka i hotelarstwo, i na terenie Irlandii również można znaleźć wielu pracodawców poszukujących pracowników tylko na osiem lub dziewięć miesięcy pracy w sezonie. Wówczas powinniśmy dostać krótką, terminową umowę, i pamiętajmy, by mimo wszystko zadbać o jej odpowiednie zabezpieczenie prawne! Pomimo wyjazdu na stosunkowo krótki czas, musimy być przez pracodawcę ubezpieczeni oraz rozliczyć się z tamtejszym urzędem skarbowym z podatku dochodowego. Praca w Irlandii jest oparta na obowiązującym tam prawie. W zasadzie nie ma możliwości pracować tam na czarno, gdyż pracodawcy narażają się wówczas na wielkie kary, które są dla nich całkowicie nieopłacalne. Najlepiej poszukiwanie zatrudnienia w Irlandii rozpocząć jeszcze w Polsce. Można to rozbić poprzez sieć. Warto jechać już na gotowe miejsce zatrudnienia, a nie szukać pracy będąc już na miejscu.