Irlandia jest republiką parlamentarną, gdzie obywatele wybierają parlament, jednakże prawa wyborcze posiadają jedynie Irlandczycy zamieszkali na terenie kraju. Pomimo wielu głosów emigracji, wciąż Irlandia obstaje na stanowisku rezerwacji prawa do decydowania o wyborze władz tylko dla podatników, co więcej tylko Irlandczyków. Głośno mówi się o reformie prawa wyborczego przyznającej prawo do głosu legalnym imigrantom przebywającym minimum pięć lat w Irlandii, co niewątpliwie dotyczy Polaków w dużej mierze. System prawny Irlandii, również ordynacja wyborcza oparte są na prawie zwyczajowym i ustawodawstwie uchwalanym przez parlament zgodnie z konstytucją, przyjętą w referendum w 1937 roku wraz z dalszymi nowelizacjami. Czynne prawa wyborcze w Irlandii nabywają 18 letni obywatele. Bierne prawo wyborcze przysługuje od 21 lat. W wyborach bezpośrednich wybierany jest parlament oraz prezydent. Obowiązuje siedmioletnia kadencja prezydenta z prawem do jednokrotnej reelekcji, natomiast system wyborów do izby niższej parlamentu opiera się o system proporcjonalny i powszechny wyborów, natomiast izba wyższa składa się z nominacji senatorów przez premiera, władze uniwersyteckie oraz kurie społecznych środowisk. Jeżeli interesuje cie praca w Irlandii winieneś te informacje przyswoić bo mogą się przydać na obczyźnie nie tylko wtedy, gdy zapragniesz zostać w Irlandii na dłużej, a być może zdobyć irlandzkie obywatelstwo. Wiedzy nigdy zbyt wiele.
irlandia praca
W kraju zdążyłem pracować w markecie budowlanym na magazynie oraz jako kelner w jednej z restauracji typu fast food. Nie umiejąc wyjść z patowej sytuacji zdecydowałem się na wyjazd z kraju szukając szczęścia w Irlandii. Wielu moich przyjaciół wyjechało z Polski od razu po studiach, jednak większość wybrała się do Londynu, a przynajmniej do Wielkiej Brytanii. Ja się wyłamałem. Powód był prosty, Irlandia zachęciła mnie swoją kultura i ilością miejsc, które chciałbym zobaczyć w Irlandii. Pod kątem rynku pracy znałem iż praca w Irlandii będzie porównywalna z ta w Anglii, podobnie zarobki czy tez łatwość w znalezieniu pracy wyglądała na zbliżoną w obydwu krajach. W Polsce nie zdobyłem górnolotnego doświadczenia zawodowego, mimo ukończenia studiów. Kiedy wyjeżdżałem z Polski za pracą znajomi śmiali się że będę barmanem w pubie irlandzkim. Sam się z tego śmiałem, ale jakże się zdziwiłem, gdy faktycznie w agencji pracy tymczasowej w Irlandii zaproponowano mi stanowisko barmana w pubie. Początkowo byłem przerażony, bo mój angielski nie należy do wyszlifowanych do perfekcji. Z czasem okazało się, iż pub chętnie odwiedzają Polacy i tym sposobem znalazłem idealną pracę dla siebie a przy tym pracodawca jest zadowolony z oferty polskojęzycznego barmana. Praca w pubie bardzo mi się spodobał. Po pewnym czasie traktowałem ja jako swego rodzaju zabawę i przyjemność, a co za tym idzie zacząłem szukać dodatkowej pracy n dzień, bowiem w pubie zaczynałem pracę od dziewiętnastej. Zamiast do pracy jednak poszedłem do szkoły. To dokonała decyzja w moim życiu, zdobyłem niesamowite doświadczenie edukacyjne, mój angielski już po dwóch miesiącach szkoły jest dużo lepszy.
Każdemu marzy się praca komfortowa i dopasowana do osobistych zdolności, preferencji. Czasem niestety musimy to my się dopasować do wymagań pracodawcy i warunków jakie są nam oferowane. Rzadko warunki te są lepsze niżeli byśmy sobie życzyli. Polacy są sukcesywnie od lat przyzwyczajani do oraz gorszych warunków i dziś trudno jest nam zaoferować za granicą jeszcze gorsze standardy pracy niżeli w kraju, chociaż i tak się zdarza. Z reguły prace oferowane w Anglii czy Irlandii cieszą się dobrą opinią. Bywają prac wyczerpujące, jednak są też i prace przyjemne, dające satysfakcję z realizowanym wyzwań, zadań. Dobra praktyką w pracy jest bez wątpienia skuteczny i przyjazny pracownikowi system zarządzania praca, zasobami ludzkimi itp. Nie w każdej firmie wszystko działa jak powinno. Polskie firmy również różnią się między sobą sposobem zarządzania. Praca w Irlandii jest chwalona za godziwe warunki pracy i płacy. Dzięki wysokim zarobkom pracownicy są doceniani, wyszkoleni i zmotywowani do pracy. Kiedy pracodawca zapewnia pracownikom bezpieczne środowisko pracy oraz szereg możliwości w zakresie realizowania się, także w drodze awansu pracownicy czują satysfakcje ze swej pracy. Irlandzcy pracodawcy starają się utrzymać dobrych pracowników dłużej w firmie, co za tym idzie system motywacyjny i szkoleniowy jest doinwestowywany permanentnie. Dzięki tej wizji działalności i zarządzania firmą mamy okazję poczuć się w firmie dobrze, bezpiecznie i poczuć się potrzebnym ogniwem całej struktury, a przede wszystkim człowiekiem, pracownikiem. W Polsce pracodawcy niestety oszczędzają na pracownikach i co za tym idzie pracownicy nijak nie są z nimi związani, przychodzą i odchodzą.
Irlandzkie dochody pozwalają nie rzadko swobodnie żyć, nie oszczędzać się a co więcej zaoszczędzić sporo na życie w Polsce. Apetyt rośnie w miarę jedzenia, co za tym idzie wielu polskich pracowników chętnie zmienia pracę w Irlandii wybierając coraz lepiej płatne zatrudnienia. Czasem można awansować, a czasem będąc na miejscu praca w Irlandii sama nas znajduje i mamy okazję zmienić ją na lepszą. Pracując poza Polską warto jest zwrócić uwagę na to czy pracujemy na umowie o pracę zawartej z pracodawcą polskim oddelegowującym nas do pracy za granicą, czy też podpisuje z nami umowę zatrudnienie irlandzka firma i jesteśmy pracownikami irlandzkimi, mimo iż Polakami, z Polski. Wbrew pozorom to ważne, bowiem zwykle na zagranicznych umowach obowiązuje nas zabezpieczenie socjalne tego kraju w którym pracujemy, jak również mamy o wiele więcej praw, chociażby do premii. Powszechną polska praktyka jest zaniżona podstawa wymiaru składek społecznych, co za tym idzie na krótka metę jest to korzystne, ale na dłuższą metę już całkowicie nie. Pracując na irlandzkiej umowie płacimy również podatki na irlandzkich zasadach. Często podatku firma zatrudniająca odprowadza nam o wiele więcej niżeli trzeba. Po zakończonym roku podatkowym jesteśmy uprawnieni do zwrotu podatku rozliczając się w Polsce. Wiele jednak osób myśli, iż pracując w Irlandii ale mając polska umowę także są uprawnieni do zwrotu. Niestety w tym przypadku jest inaczej i zwykle nie mamy już prawa do żadnego zwrotu chyb ze do odliczenia ulg na zasadach ogólnych równych z pracownikami polskimi w Polsce. A Ty już sprawdziłeś czy masz praco do zwrotu nadpłaconego podatku za granicą?
Jednym z największych minusów pracy za granicą jest odległość od domu i często oderwanie od rodziny. W dużej części do pracy za granicą wyjeżdżają mężczyźni zostawiając w domu żony i dzieci. Tęsknota za rodzina jest więc niemal stałym elementem takich kontraktowych wyjazdów. Praca w Irlandii nie jest w tej materii żadnym wyjątkiem, a wręcz przeciwnie jest nawet bardziej wymagająca, zwłaszcza że Irlandii to daleko położona wyspa. Dzisiejsze czasy to bez wątpienia duże ułatwienie w tej materii. Dzięki komunikatorom internetowym można rozmawiać z rodziną w zasadzie bez ponoszenia żadnych kosztów. Jest sporo ludzi, którzy pracując w Irlandii poprzez komunikator internetowy rozmawiają ze swoimi rodzinami jedząc na przykład wspólne obiady. Innym aspektem ułatwiającym pracę w Irlandii, a dokładnie problemy wynikające z rozstania z rodziną są możliwości dotyczące tanich linii lotniczych. Często koszty lotów są tak niewielkie, że opłaca się lecieć na przykład na weekend do Polski. Gdy nie zabiera się bagażu, wówczas koszt takiego wyjazdu można ograniczyć do symbolicznych stu euro, a czasem i mniej. Oczywiście im wcześniej kupi się bilet lotniczy tym będzie on tańszy. Wiadomo jednak, że nie jest łatwo zaplanować wyjazd z miesięcznym wyprzedzeniem, zwłaszcza gdy pracuje się na tak zwanym kontrakcie. Jednak rozstania z rodzinami, bliskimi osobami są rekompensowane przez naprawdę dobre pieniądze jakie można zarobić w Irlandii. Jest to bez wątpienia jeden z lepszych krajów gdzie można wyjechać za pracą.
Około pięciu tysięcy elektryków, pielęgniarek i inżynierów oraz innych specjalistów oficjalnie wyjechało do Dublina zaraz po otwarciu rynku pracy w Irlandii dla Polaków i innych mieszkańców tak zwanych nowych krajów Unii Europejskiej. Dzisiaj praca w Irlandii to temat obecny w zasadzie w każdej rodzinie w naszym kraju. Chyba każdy zna kogoś kto wyjechał do tego wyspiarskiego kraju, tak bardzo oddalonego od Polski. Dlaczego Irlandii tak bardzo nas nie kusi? Odpowiedź nie jest zbyt jednoznaczna, zwłaszcza gdy spojrzy się na rożne zagadnienia tego tematu. Mentalność Irlandczyków różni się od mentalności Brytyjczyków, oni jeszcze bardziej niż Anglicy czy też Szkoci przywiązują wagę do punktualności, przestrzegania zasad i bezpieczeństwa pracy i do zrozumienia poleceń przełożonego. Problemem jest też irlandzki akcent jeżyka angielskiego. Pracownicy myślą, że skoro w Wielkiej Brytanii mogli się porozumieć, to tu nie będzie kłopotów także i w przypadku pobliskiej Irlandii. A zdarza się, że rezygnują właśnie z powodów językowych, choć są to raczej sporadyczne wypadki. W Irlandii poszukuje się pracowników w zasadzie z każdej branży. Irlandzki rynek pracy jest chłonny zarówno w przypadku osób pracujących jako specjaliści w swoich dziedzinach jak i tych bez wykształcenia. Najważniejsza jest jednak chęć do pracy, którą to pracodawcy wymagają od pracownika. Pomimo odległości pomiędzy naszymi krajami, dzięki tanim liniom lotniczym można w szybki sposób dostać się do czy z Irlandii.
Praca za granicą przyciąga w szczególności osoby z trudnościami w odnalezieniu się na polskim rynku pracy. Są też i tacy, którzy są żądni przygody, jak i specjaliści, których Irlandia potrzebuje. Jeśli nie spełnia on naszych wymagań, nie zarabiamy dostatecznie dużo i nie żyje się nam komfortowo warto pomyśleć o zmianie miejsca zamieszkania i pracy zarazem. Prócz wysokich zarobków uwzględnić trzeba również komfort dojazdu do pracy, by nie spędzać w niej całych dni. Wyjazd zagraniczny to zawsze rozłąka i praca poza domem, niemniej wygodny dojazd do domu pozwala na wykorzystanie weekendów jak i urlopów na pobyt w gronie bliskich. Stad tak ważne są połączenia między domem a miejscem pracy, chociażby na wypadek losowy i dla poczucia bezpieczeństwa, iż zawsze stosunkowo szybko możemy być w domu, mimo iż pracę od domu dzieli kilka tysięcy kilometrów, mimo że pracujemy na wyspie. Irlandzkie firmy tworząc dogodne warunki pracy dla Polaków przyciągają uwagę. Mimo iż Irlandia leży na wyspie to dojazd do pracy z Polski do Irlandii nie jest ani trudny, ani kosztowny. Wraz z dużą ilością napływających polskich pracowników do Irlandii wiele linii lotniczych wprowadziło preferencyjne ceny biletów na loty między Polską a Irlandią. Dodatkowo uruchomiono wiele dodatkowych połączeń. Praca w Irlandii stała się automatycznie atrakcyjniejsza, kiedy można niemal co tydzień przylecieć do kraju bez nadszarpnięcia budżetu. Wielu Polaków pracujących w Irlandii chętnie spędza wakacje w Polsce, jak również odwiedza rodzinę na święta i nie tylko. Gdyby nie wygodne loty byłoby to niemożliwe, a na pewno kosztowałoby o wiele więcej czasu.
Przez całe życie czegoś się uczymy, nie tylko poprzez szkołę, ale także często przez indywidualne doświadczenie. Tak jesteśmy już skonstruowani, że każde nowe doświadczenie zostaje w naszym mózgu zapisane, a wnioski z niego zostają wyciągnięte. Choć niestety wydaje się, że niektóre osoby nie wyciągają żadnych wniosków. Nawet gdy wydaje nam się, że w swojej dziedzinie jesteśmy już prawdziwymi mistrzami, wciąż są inne dziedziny, w których inni ludzie okazują się dużo lepsi od nas. Nie należy się jednak zrażać, zwłaszcza w przypadku gdy mowa o pracy. Oczywiście w Polsce jest to łatwiej powiedzieć, niż zrobić, za to jednak praca w Irlandii jest w tym wypadku zdecydowanie bardzie na miejscu. Niektóre oferty pracy z Irlandii są bardzo ciekawe i zakładają możliwość wszechstronnego rozwoju w danej branży. Wiele z nich wymaga jedynie sprawnych rąk i chęci do pracy na przykład w fabryce przy montażu jakichś elementów. Jednak są takie zawody, w których plastyczny umysł, zdolność zapamiętywania i szybkość uczenia się nowych umiejętności są na wagę złota, bo dzięki nim możemy zdobywać doświadczenie, a wręcz awansować i wspinać się na coraz to wyższe posady w danej firmie. W pracy w Irlandii, cokolwiek byśmy nie robili, starajmy się każdego dnia uczyć jednej nowej rzeczy i niech to będzie nasza stała i niezmienna reguła. Jeśli nie potrafimy czegoś zrobić, nie czekajmy aż ktoś nas w tym wyręczy, tylko nauczmy się tego! To pomoże w krótkim czasie stać się prawdziwym ekspertem w swojej dziedzinie lub branży.
Wszyscy doskonale wiemy, jak ważna jest znajomość języków obcych, ale tak naprawdę niewielu z nas potrafi się nimi biegle posługiwać. Większość z nas na szczęście umie przynajmniej w niewielkim stopniu porozumieć się w języku angielskim Jest to bez wątpienia duży plus, i właśnie dlatego Polacy są tak cenionymi i chętnie zatrudnianymi pracownikami na Zachodzie. Niektóre oferty pracy z Irlandii nie zawierają wzmianki o konieczności znajomości języka angielskiego, by możliwa była praca przy taśmie w fabryce, jednak nie da się ukryć, że znajomość języka bardziej pomaga niż przeszkadza w każdej sferze, nie tylko w pracy. Warto znać język angielski przynajmniej w podstawowym komunikatywnym poziomie, zanim zdecydujemy się na wyjazd do Irlandii, ponieważ dzięki temu uda nam się swobodnie porozumieć z pracodawcą i ewentualnie załatwiać jakieś swoje sprawy na mieście. Pamiętajmy, że w Irlandii oficjalnym językiem jest irlandzki, pochodzenia celtyckiego. Niestety lata angielskiej hegemonii doprowadziły do upadku, tego języka, który obecnie nie jest używany w życiu codziennym przez większość mieszkańców Republiki Irlandii. Ciekawostka jest jednak fakt, że duża liczba Polaków, którzy decydują się tu zostać na stałe uczy się języka irlandzkiego powodując, że nie jest to język wymierający. Jednak gdziekolwiek byśmy się dzisiaj nie wybrali, perfekcyjny polski niestety nie wystarczy, musimy się posługiwać jeszcze przynajmniej angielskim, choć są kraje, w których znajomość angielskiego nie jest wystarczająca, by się z kimkolwiek móc dogadać.
Pracy w Irlandii jak dotąd nie zabrakło dla poszukujących jej Polaków przybywających za granicę, by pracować. Nie wygląda też na to, by oferty pracy z Irlandii miały się w najbliższej przyszłości skończyć na przykład z powodu kryzysu gospodarczego. Wielu z nas marzy o zrobieniu zawrotnej kariery choćby w Polsce, nie wspominając o zagranicznej, jednak jak wiele jesteśmy w stanie zrobić, by osiągnąć szczyt swoich marzeń? Jeśli wiele, to warto podjąć jakieś ciekawe, a przede wszystkim praktyczne studia w Irlandii, uczyć się pilnie języka angielskiego, a następnie próbować pracy w jednej z irlandzkich firm oferujących dobre zatrudnienie i przede wszystkim wysokie zarobki. Warto także poświęcić swój czas na naukę irlandzkiego, co nie jest łatwym zadaniem, jednak dla wielu Irlandczyków będzie to miało wielkie znaczenie. Pamiętajmy o tym, że obecnie niewiele osób używa irlandzkiego, co może naszą kandydaturę zasadniczo wzmocnić. Gdy uda nam się zaczepić w jakiejś pracy na dłużej, na pewno swoją ciężką pracą i zaangażowaniem pokażemy pracodawcy, że stać nas na wiele, byleby tylko osiągnąć w swojej karierze oczekiwane korzyści. Irlandczycy są ludźmi bardzo pracowitymi, nastawionymi na osiągnięcia i ceniącymi sobie dobrą pracę zespołową. W związku z tym należy wpasować się do drużyny, w której chcemy pracować, pokazać, że potrafimy robić więcej niż inni, ale jednocześnie cenimy swoją pracę i chcemy dostawać za to godziwe wynagrodzenie. W Irlandii dobre pieniądze za dobrą prace są jak najbardziej czymś normalnym.