Wybór kraju w którym interesują nas oferty pracy jest istotny, chociażby z powodu jeżyka urzędowego jakim posługują się pracodawcy, współpracownicy i pośrednicy pracy. Jeśli nie znamy angielskiego praca w Irlandii będzie dla nas trudniejsza i obarczona ryzykiem. Zdarza się wciąż że istnieją na irlandzkim rynku firmy wyzyskujące obcokrajowców nie znających języka. Pobierają one rzekome prowizje i potrącają nieustrajające podatki, obciążenia wykorzystując niewiedze i nieumiejętność prowadzenia rozmowy w języku angielskim. By się uchronić przed takimi sytuacjami warto korzystać z pewnych i sprawdzonych źródeł ofert pracy jak również wspomagać się znajomymi, nawet bardzo dalekimi. Wybierając Irlandię musimy mieć na uwadze konkurencję Polaków którzy udali się w tym kierunku przed laty jak i wciąż planują wyjazd właśnie na zieloną wyspę. Irlandia jest stosunkowo przyjazna jeśli chodzi o oferowane miejsca pracy dla polskich imigrantów, jednak chłonność rynku jest też ograniczona. Tym samym licząc na karierę w Irlandii warto wyjeżdżać z zamiarem nauki lub solidnymi kompetencjami. Trudność w znalezieniu pracy zaczyna być porównywalna z tą w Polsce, jednak wciąż irlandzkie wynagrodzenia są o wiele wyższe do polskich. Tymczasem koszty życia są tylko nieznacznie wyższe od polskich a zdarza się że nie różnią się niczym. Nie trudno zatem się dziwić iż wielu pracowników wyjeżdża licząc na wyższe dochody z tej samej pracy.
