Praca w

standard

Udane wakacje

 

Praca na tydzień, dwa, okazyjnie jest możliwa. Prace tego typu zdarzają się zarówno w hotelach, restauracjach, przy remontach, w rolnictwie, niemalże wszędzie. Możliwe są też prywatne zlecenia na przykład na opiekę nad domem, dziećmi czy pomoc przy zbiorach itp. To właśnie te prace często są najlepiej wspominane po latach, jako niezwykłe doświadczenie zawodowe i życiowe zarazem. Spora grupa młodych osób zamiast szukać pracy w kraju od razu przechodzi do poszukiwań zatrudnienia poza Polska. Zatrudnienie w Irlandii to tylko jedna z możliwości z jakiej chętnie korzystają studenci, uczniowie, absolwenci. Prace sezonowe to najczęściej spotykane oferty pracy w Irlandii. Dzięki temu rozwiązaniu można spędzić ciekawie wakacje w Irlandii nie płacąc za nie a wręcz przeciwnie. Oczywiście praca ta wymaga pewnych inwestycji i nakładów jak chociażby koszt lotu do Irlandii i z powrotem, czy koszty zakwaterowania, wyżywienia. Mimo wszystko zwykle po pracy miesięcznej czy nawet tygodniowej możemy wrócić z bilansem na plus. To ile zarobimy zależy od wielu czynników, a to ile ze sobą przywieziemy zależy od nas samych i tego ile postanowimy wydać w międzyczasie. A wydać jest łatwo i jest na co, przede wszystkim a rozrywkę. Zazwyczaj oszczędzać zaczynamy dopiero po jakimś czasie. Początkowe wynagrodzenia przepuszczamy na przyjemności na które dotąd nas nie było stać i odmawialiśmy ich sobie. Niemniej to zależy od nas samych.

standard

Wtapiaj się w społeczność

 

Wyjazd do Irlandii może napawać obawami. To normalne jeśli nigdy wcześniej w Irlandii nie byliśmy nawet turystycznie. Obawy te narastają jeśli brak nam wiedzy o pracy jaką mamy wykonywać lub o poszukiwaniu zatrudnienia jakie planujemy podjąć. Najtrudniej jest tym, którzy Irlandię wybierają jako kraj pierwszy na emigracje. Gdy ktoś wyjeżdża poza Polskę od razu do Irlandii jest albo odważny albo niezorientowany. Zwykle to drugie. Wyjazdy zagraniczne dobrze jest zaczynać od pobliskich kierunków by w razie niepowodzenia móc łatwo wrócić do Polski, bez kosztów i problemów. Irlandia to jednak odległy kraj a co za tym idzie rodzi pewne zagrożenia w temacie porażki zawodowej. Aby nie wyróżnić się za nadto postaraj się aklimatyzować do nowych warunków i wtapiać w typową społeczność. W Irlandii nie jest to zbyt trudne. Warto poduczyć się języka chociażby po to by zasymilować się ze współpracownikami, pozyskać kolegów, znajomych, niekoniecznie przyjaciół na całe życie. To ważne dla własnego samopoczucia, bezpieczeństwa i wielu innych aspektów pracy za granicą. Często znajomych szukamy wśród Polaków, ale nie zawsze przychodzi nam pracować z rodakami. Gdy wokół nie am zbyt wielu polskich pracowników trzeba sobie poradzić inaczej, podejmując znajomości z Irlandczykami. Zazwyczaj się to opłaca, gdyż zyskujemy kogoś miejscowego kto nam oferuje pomoc, wiedzę, spędzenie czasu itd. Również często właśnie te znajomości pomagają znaleźć lepsza prace lub wrócić za jakiś czas do Irlandii ponownie.

standard

Po naukę angielskiego

Nauka języka w praktyce to najszybszy sposób na opanowanie nie tylko mowy potocznej, codziennych zwrotów ale również słówek branżowych, specjalistycznych wyrażeń. Motywacje osób, które wyjeżdżają z kraju za pracą są bardzo rozmaite. Wiele osób otwarcie mówi o tym, iż dla nich zatrudnienie w Irlandii to nic innego jak darmowy kurs językowy. Większość z nich wybiera dogodny dla siebie termin i rusza przed siebie szukając sezonowych, dorywczych prac. Jak się okazuje praca w Irlandii wciąga i całkiem nie mała grupa osób zostaje w Irlandii na dłużej zupełnie tego nie planując. Wyższe zarobki, łatwość w zmianie pracy i dobre tratowanie pracowników sprzyja decyzjom o przedłożeniu wyjazdu. Powroty do kraju bywają trudne, trudno jest przecież przywyknąć do gorszych warunków. Łatwo za to w Irlandii odnaleźć się, kiedy czujemy się doceniani, gdy dobrze zarabiamy, gdy możemy pozwolić sobie na więcej niż w rodzinnym mieście. Zyskując dodatkowo znajomych, czując się swobodnie i dobrze w firmie trudno jest rezygnować. W szczególności osoby młode czują się za granicą jak ryby w wodzie i żal im rezygnować z marzeń, przygód i doświadczeń. Często poprzez taki typ wyjazdów nawet nieświadomie staja się niezależne i samodzielne, a to wartość dodana emigracji zarobkowej. Nauka angielskiego jest dobrą motywacją do pracy, podobnie jak zarobki, łącząc te priorytety razem można się poszczycić wyśmienitymi efektami swego zaangażowania i trudu.

standard

Rejestracja samochodu w Irlandii

Każdy samochód, tak ten używany jak i wprost od dealera wwieziony do Irlandii z zamiarem eksploatacji podlega opodatkowaniu i rejestracji. W przypadku osób przenoszących się na stałe do Irlandii i przywożących samochód, którego są właścicielami od minimum pół roku przysługuje zwolnienie od podatku rejestracyjnego. Zwolnienie to obwarowane jest ograniczeniem w postaci niemożności sprzedaży samochodu przez najbliższy rok. Aby zarejestrować pojazd należy przede wszystkim posiadać do niego akt własności, czyli dowód rejestracyjny, ubezpieczenia itp. Samochód należy przywieźć do urzędu rejestracji pojazdów przy urzędzie skarbowym (Revenue Vehicle Registration Office – VRO). Nabycie numeru rejestracyjnego powinno odbyć się następnego dnia po wwiezieniu samochodu do Irlandii, a uzyskany w urzędzie numer powinien zostać w ciągu 3 dni uwidoczniony na pojeździe. Co więcej tablice rejestracyjne nabywa się u dealerów. W Irlandii spersonalizowane tablice są zabronione, a ich wzór określają przepisy. Kiedy te sprawy są już załatwione należy złożyć wniosek w sprawie zapłaty podatku drogowego, po czym dopiero Ministerstwo Transportu może wydać nam dowód rejestracyjny. Należy również pamiętać, iż pojazd użytkowany w Irlandii musi posiadać irlandzki przegląd techniczny, bez względu na świadectwa dopuszczenia do jazdy wydane w innych krajach. Często praca w Irlandii pociąga za sobą konieczność zakupu samochodu w Irlandii lub też sprowadzenia go z Polski. Dobrze jest wiedzieć co wówczas musimy zrobić, jakie są nasze prawa i obowiązki jako posiadacza samochodu w obcym kraju.

standard

Zasiłek pogrzebowy

W Irlandii zasiłek pogrzebowy to Bereavement Grant, jest on świadczeniem uzależnionym od wpłat składek na ubezpieczenie społeczne (PRSI) i wypłaca się go w formie czeku jednorazowo. Zasiłek otrzymuje osoba, która poniosła koszty pogrzeby, nie zawsze musi być to osoba krewna, jednakże zawsze koszty pochówku muszą być realnie dokonane. Pomimo nazewnictwa, jakim się operuje zasiłek nie jest zależny od stanu majętności osoby, czy to zmarłej, czy też dokonującej pochówku. Wynosi on 850 euro, A żeby starać się o zasiłek pogrzebowy osoba obiegająca się musi być ubezpieczona na terenie Irlandii lub być dzieckiem bądź żoną/małżonkiem takowej osoby. Dodatkowym warunkiem jest fakt, iż zgon nastąpił po 2 lutego 99 roku oraz zmarły posiadał opłaconą stosowną ilość składek ubezpieczenia w Irlandii, względnie pobierał świadczenie społeczne na terytorium Irlandii. Wymóg ilości składek stanowi iż wymagane jest 156 PRSI lub co najmniej 26 tygodni oraz 39 tygodni w poprzednim roku podatkowym. Co więcej wymienione warunki muszą być spełnione łącznie a aplikacje złożyć można do upływu 12 miesięcy od daty zgonu przedstawiając numer PPS zmarłego, akt zgonu, rachunki wydatkowe za pogrzeb oraz wypełniony formularz BG1 w oryginałach. Można się zastanawiać po co nam ta wiedza? Otóż przydać się może kiedy nagle umrze lub zginie nam ktoś bliski. Wówczas znaczenie ma nie tylko kwestia zamieszkania osoby zmarłej ale i naszego stosunku pracy, czy praca w Irlandii była legalna itp. Wbrew pozorom to istotne kwestie o których dobrze jest wiedzieć będąc na emigracji.

standard

Irlandzka emerytura

Wiele osób rozmyśla nad tym jakby tu powiększyć swoja przyszłą emeryturę, pewnym rozwiązaniem jest praca w Irlandii. Aby otrzymać emeryturę, będącą niewątpliwie świadczeniem pieniężnym wykazać należy się nie tylko ukończonym 65 rokiem życia ale również stosowną ilością odprowadzonych składek na ubezpieczenie społeczne. Odchodząc na emeryturę nie trzeba rezygnować z pracy, gdyż można w dalszym ciągu pracować nie przekraczając progu 38 euro tygodniowo oraz niewiele ponad 3000 euro rocznie. Pracę można podjąć zarówno na etat, jak i w ramach samozatrudnienia, a dochody należy objąć opłata składki ubezpieczenia. By skorzystać z prawa do standardowej emerytury należy wykazać płatność 260 składek w pełnej wysokości do czasu ukończenia 65 lat, do 5 kwietnia 2012, lub 520 składek w pełnej wysokości do czasu ukończenia 65 lat, po 6 kwietnia 2012 r. Co więcej rozpoczęcie wpłat składek musiało nastąpić przed ukończeniem 55 roku życia. Wysokość emerytury różni się w zależności od wysokości rocznej średniej kwoty składek ubezpieczenia i wynosi od 24 składek w pełnej wysokości (minimalna stawka emerytury) lub 48 składek opłaconych w pełnej wysokości (maksymalna stawka emerytury). Ostateczna wysokość emerytury jest różna w zależności od sytuacji danej osoby, gdyż na kwotę emerytury składać się może szereg dodatków za wiek, posiadane dzieci, samotne zamieszkiwanie, czy świadczenia socjalne na domowe opłaty eksploatacyjne itp.

standard

Legalna praca

irlandia3W Polsce legalna praca staje się rarytasem. Śmieciowe umowy i pensje pod stołem to codzienność zarówno w zakładach przemysłowych, na budowach i w sklepach. W wielu małych firmach nie mamy wiele do powiedzenia, jeśli nie godzimy się na takie warunki przyjdą inni, którzy mając nóż na gardle się zgodzą. Tym samym sytuacja staje się paradoksalna i coraz trudniejsza, frustrująca dla wielu osób, które mimo chęci nie potrafią wyjść z biedy i jednocześnie szarej strefy. Mimo iż zarabia się niewiele to w dodatku jest to praca bez chorobowego, urlopu i jakiegokolwiek zabezpieczenia na przyszłość, nie licząca się do stażu pracy. Od co najmniej pięciu lat pracowałem wciąż w szarej strefie. W pewnym momencie powiedziałem sobie dość. Niestety w kraju ciężko było mi znaleźć jakąkolwiek legalna pracę, więc zdecydowałem się wyjechać. Czasy kiedy praca za granicą była nielegalna już dawno minęły. Nie opłaca się pracodawcom takie ryzyko, za to pracownikom opłaca się pracować legalnie. Byłem mocno zdziwiony jak to jest pracować legalnie. Praca w Irlandii okazała się odpowiednia dla mnie. Szkoda tylko że tak daleko od domu i najbliższych. Pod kątem obowiązków i praw pracownika nie mogę narzekać i wszystkim polecam, bowiem zabezpieczenie pracownika w Irlandii jest na wysokim poziomie i w kontekście służby zdrowia i zabezpieczenia emerytalnego a także w kontekście ścieżki rozwoju zawodowego i awansu. Wraz ze mną wyjechało z kraju kilka osób z sąsiedztwa, jednak pojechały one do Anglii i Niemiec. Dziś możemy porównać, kto trafił lepiej i okazuje się, iż Irlandia to najlepsze miejsce dla Polaka szukającego zatrudnienia wraz z dodatkami, niekoniecznie socjalnymi.

standard

Dobre praktyki

irlandia2Każdemu marzy się praca komfortowa i dopasowana do osobistych zdolności, preferencji. Czasem niestety musimy to my się dopasować do wymagań pracodawcy i warunków jakie są nam oferowane. Rzadko warunki te są lepsze niżeli byśmy sobie życzyli. Polacy są sukcesywnie od lat przyzwyczajani do oraz gorszych warunków i dziś trudno jest nam zaoferować za granicą jeszcze gorsze standardy pracy niżeli w kraju, chociaż i tak się zdarza. Z reguły prace oferowane w Anglii czy Irlandii cieszą się dobrą opinią. Bywają prac wyczerpujące, jednak są też i prace przyjemne, dające satysfakcję z realizowanym wyzwań, zadań. Dobra praktyką w pracy jest bez wątpienia skuteczny i przyjazny pracownikowi system zarządzania praca, zasobami ludzkimi itp. Nie w każdej firmie wszystko działa jak powinno. Polskie firmy również różnią się między sobą sposobem zarządzania. Praca w Irlandii jest chwalona za godziwe warunki pracy i płacy. Dzięki wysokim zarobkom pracownicy są doceniani, wyszkoleni i zmotywowani do pracy. Kiedy pracodawca zapewnia pracownikom bezpieczne środowisko pracy oraz szereg możliwości w zakresie realizowania się, także w drodze awansu pracownicy czują satysfakcje ze swej pracy. Irlandzcy pracodawcy starają się utrzymać dobrych pracowników dłużej w firmie, co za tym idzie system motywacyjny i szkoleniowy jest doinwestowywany permanentnie. Dzięki tej wizji działalności i zarządzania firmą mamy okazję poczuć się w firmie dobrze, bezpiecznie i poczuć się potrzebnym ogniwem całej struktury, a przede wszystkim człowiekiem, pracownikiem. W Polsce pracodawcy niestety oszczędzają na pracownikach i co za tym idzie pracownicy nijak nie są z nimi związani, przychodzą i odchodzą.

standard

Mieszkanie w Irlandii.

irland2Mieszkańcy zielonej wyspy, czyli Irlandii, bardzo sobie chwalą pracowników z naszego kraju. Uważają Polaków za miłych, pracowitych i uczciwych co stawia nas w bardzo dobrym świetle. W związku z tym praca w Irlandii jest dla większości naszych rodaków łatwo dostępna, pamiętać jednak należy o tym, że odległość do nas jest na tyle daleka, że nie warto jest jechać tam w ciemno. Przed ewentualną chęcią wyjazdu należy wcześniej się przygotować, na przykład przez znalezienie odpowiednich rekrutacji, które można dość szybko znaleźć w sieci. Innym aspektem jest miejsce zamieszkania, o które tutaj zdecydowanie trudniej niż o pracę. Oczywiście chodzi tu o tanie mieszkania, gdyż te droższe dostępne są w zasadzie od ręki. W przypadku, gdy jednoosobowo decydujemy się na wyjazd do pracy w Irlandii, wówczas najlepiej skorzystać z ofert pokojów do wynajęcia, które są tanie, a następnie na miejscu poszukać czegoś bardziej ciekawego. Warto także zaznaczyć, że klimat w Irlandii jest dość jednostajny, ale także i wilgotny i zimny w związku z czym należy wiedzieć, że część mieszkań długo nie zasiedlonych może być zagrzybionych, w związku z czym przed zamieszkaniem zaleca się jego chociażby powierzchowne odmalowanie.