-
Praca na budowie to dla wielu młodych, zdrowych i silnych mężczyzn dobry sposób na zarabianie. Bardzo często taka praca dostępna jest tylko latem. Jest to sezon na wszelkie budowy, praca na nich idzie wtedy pełną parą. Budowlańcy latem pracują często po kilkanaście godzin na dobę. Wszystko po to, aby zarobić jak najwięcej i móc przetrwać trudne miesiące zimowe, kiedy zleceń brakuje, a wydatki są takie jak zawsze. Dobrym sposobem dla młodych mężczyzn jest praca w Irlandii na budowach. Zarobić tam można na przykład około 3 tysięcy funtów, co w przeliczeniu daje kilkanaście tysięcy złotych! Jest to ogromna kwota, zważywszy na to, że sporą część z niej można śmiało odłożyć na konto w ramach oszczędności. Praca na budowie bywa ciężka i niewdzięczna. Nie zawsze pogoda jest sprzyjająca. Czasem trzeba pracować przy zimnym porywistym wietrze, a czasami upał odbiera chęć do wykonywania jakichkolwiek ruchów. Jednak klimat Irlandii jest typowo nadmorski – łagodny i nie pozwalający się przegrzewać w letnie dni. Dlatego panowie najchętniej wyjeżdżają na budowy latem do krajów, które słyną z tego, że lata są tam dosyć łagodne i chłodne. Dzięki temu pracuje się w najbardziej optymalnych dla siebie warunkach, w dodatku w miesiącach letnich, które w wielu branżach w Polsce są dość martwe. Warto doceniać takie drobne udogodnienia, ponieważ nie są one wcale tak oczywiste, jakby się to mogło wydawać. Dzięki pracy za granicą w ciągu kilku miesięcy budowlaniec swobodnie może się dorobić dobrego samochodu czy zarobić na wkład własny do zakupu mieszkania na kredyt.
Author: jarek
W Polsce trudno jest tak naprawdę znaleźć młodemu człowiekowi wartościową pracę, która pozwoli utrzymać rodzinę, a jednocześnie nie zmusi do podejmowania pracy na kilku etatach, byleby tylko udało się związać koniec z końcem. Niewiele osób może się pochwalić dobrą pracą, jeśli nie ma wykształcenia kierunkowego i nie mieszka w dużym mieście. Dlatego dla wielu osób dobrym sposobem na życie jest praca w Irlandii, gdzie zarobki są zbliżone, ale wypłacane w funtach. W praktyce oznacza to, że nawet pracując za najniższą irlandzką krajową, można swobodnie utrzymać się tam na skromnym poziomie i jeszcze odłożyć większe pieniądze na niezbędne wydatki w Polsce. Wiele osób wyjeżdża do Irlandii, ponieważ tam mają szansę dostać bardziej wartościową pracę. Na przykład mogą tam pracować przy sprzątaniu mieszkań lub biur, ale mieć dużą liczbę dobrze płatnych zleceń, dzięki którym będą w stanie zarabiać dużo więcej niż najniższa krajowa. Inne osoby w Irlandii podejmują pracę zgodną ze swoim wykształceniem kierunkowym. Dzięki temu mają szansę na rozwój zawodowy oraz zdobywanie kwalifikacji na wysokim, europejskim poziomie. Nie każdy wyjeżdża do Irlandii na klasyczny zmywak. Bardzo wiele osób z wyższym wykształceniem jedzie tam, by wreszcie realizować się zawodowo, a przy okazji zarabiać kilkakrotnie więcej niż w Polsce na zbliżonych stanowiskach. Obecnie emigracja dla wielu młodych Polaków jest jedynym rozsądnym sposobem na to, by dorobić się własnego mieszkania, spełnić swoje marzenia i zacząć żyć na naprawdę przyzwoitym poziomie.
Wyjeżdżając za granicę raczej rzadko kiedy myślimy o tym, by związać się z tym krajem na stałe. Początkowo myślimy o tym, żeby znaleźć pracę choć na kilka tygodni – zarobić kilka tysięcy złotych, wrócić do Polski, spłacić długi i nieco się odkuć. Za drugim razem wyjeżdżamy już doskonale wiedząc co nas czeka – wiemy do jakiej pracy jedziemy, ile zarobimy po kilku miesiącach, możemy sobie też pozwolić na nieco dłuższy pobyt. Dobra praca w Irlandii i dobre zarobki sprawiają, że snujemy plany dotyczące gotówki, którą zarobimy na tym wyjeździe – myślimy o kupnie samochodu, wkładzie własnym do kredytu na mieszkanie i tym podobnych wydatkach. Jednak samo życie na Zielonej Wyspie też kosztuje. Będąc tam nie należy żyć tylko zarabianiem na swoją rodzinę, która pozostała w Polsce. Trzeba pomyśleć o sobie, o rozwoju własnym, o swoich potrzebach i możliwościach. Będąc w Irlandii w pracy nie wolno traktować siebie jak robotnika, który ma za zadanie jedynie zarobić i wrócić, nawet jeśli taki mamy plan. Praca tam to również część naszego życia, postarajmy się zatem, aby była przyjemna i korzystna również dla nas. Zwiedzajmy, korzystajmy z uroków życia, co wcale nie musi oznaczać wydawania ciężko zarobionych pieniędzy. Oprócz pracy za granicą potrzebujemy tez wypoczynku – spędzajmy więc miło czas w gronie przyjaciół, jeździjmy na wycieczki. Pozwoli to nam przyjemnie kojarzyć czas spędzony za granicą – nie tylko na pracy i obowiązkach, ale również na przyjemnościach, które przecież są częścią życia każdego z nas.
Posiadanie rodziny zawsze wiąże się z pewnymi ograniczeniami i zobowiązaniami. Szczególnie problematyczne są małe dzieci. O ile dziecko ma na przykład kilka miesięcy, wyprowadzenie się z nim za granicę jest tylko kwestia problematycznej podróży z maluchem za granicę. Przy dziecku starszym trzeba brać też pod uwagę inne czynniki – jego umiejętności adaptacji do nowych warunków, charakter i osobowość. Nie każde dziecko dobrze się będzie czuło w obcym kraju – szczególnie gdy my sami też potrzebujemy wiele czasu, by się przyzwyczaić do nowych warunków. Jeśli przytrafiła nam się dobrze płatna, obiecująca praca w Irlandii, wówczas warto pomyśleć o zabraniu tam na stałe rodziny. Szczególnie, gdy w Polsce nie mamy żadnych większych zobowiązań. Jeśli dopiero planujemy wyprowadzić się od teściów i kupić dom, to może lepszym rozwiązaniem byłby zakup domu w Irlandii. Dla wielu młodych małżeństw takie rozwiązanie okazuje się być o wiele korzystniejsze. Irlandzki rząd oferuje bardzo wiele imigrantom, którzy zdecydują się na podjęcie pracy w obcym kraju. Dobrze jest jednak odpowiednio wcześnie poczynić wszelkie przygotowania. Zwykle wygląda to tak, że jedno z rodziców wyjeżdża do Irlandii, znajduje pracę, dobre mieszkanie i przygotowuje sobie grunt pod zamieszkanie tam z rodzina. Dopiero po czasie przyjeżdża drugie z rodziców z dziećmi i będąc na miejscu rozpoczyna poszukiwania pracy. Takie rozwiązanie jest korzystniejsze dla wszystkich niż wieloletnia rozłąka spowodowana zarabianiem jednego z rodziców za granicą pieniędzy dla całej rodziny.
Wyprowadzka na stałe za granicę to bardzo odważna decyzja. Musi stać za nią zawsze wiele dni przemyśleń, wiele rozmów i teoretycznych rozważań. Aby przenieść się na stałe na Zieloną Wyspę, musi być dla nas praca w Irlandii – i to nie tylko tymczasowo. Musimy zastanowić się, czy za kilka lat będziemy mieli możliwość rozwijania się tam pod kątem zawodowym, czy Irlandia zapewni nam odpowiednie kształcenie. Nie możemy teoretyzować, że całe życie będziemy pracowali na zmywaku lub sprzątali mieszkania tylko dlatego, że na chwilę obecną jest to dobre rozwiązanie. Myśląc o życiu na stałe w innym kraju, musimy brać pod uwagę to, że trzeba w końcu przestać porównywać zarobki pod kątem zarobków w Polsce. Żyjąc i wydając pieniądze w Irlandii, musimy zarabiać tyle, żeby godnie żyć właśnie tam. Nie możemy myśleć, że całe życie będziemy pracowali w Irlandii na zmywaku – z czasem będziemy chcieli piąć się wyżej, zdobywać wykształcenie i lepszą pracę. Chcąc zamieszkać na stałe w Irlandii musimy poczynić pewne kroki – nauczyć się porządnie języka i zdobyć z tego tytułu jakieś certyfikaty, które przydadzą się podczas poszukiwań pracy o nieco wyższym standardzie. Dobrze byłoby rozpocząć też naukę w irlandzkiej szkole policealnej, dającą jakiś przydatny zawód. Musimy też mieć podstawy do wyjazdu za granicę – nie mieć zobowiązań w Polsce lub umieć je sobie rozsądnie ustawić. Zmiana kraju zamieszkania nie jest łatwą decyzją, jednak jest osiągalna. Trzeba tylko wszystko dobrze zaplanować z myślą o przyszłości.
Wielu z nas myśli że nie uda się znaleźć pracy za granica bez znajomość języka. Chodzi tutaj o język angielski, który jest w wielu krajach językiem urzędowym, a nawet jeśli nie jest, jest to najpopularniejszy język na świecie i w większości krajów można się w nim swobodnie porozumieć z innymi. To prawda, że im lepiej zna się język, tym lepsze stanowisko pracy można uzyskać. Jednak w internecie znajdują się ogłoszenia o pracy gdzie nie wymagana jest znajomość języka. Na portalach internetowych odnajdujemy duża liczbę takich ogłoszeń. Większość z nich dotyczy jednak pracy fizycznej lub pracy przy linii produkcyjnej. Aby pracownik, który nie zna języka jakim posługują się mieszkańcy kraju w jakim chce podjąć pracę, nie czuł się nieswojo, w ogłoszeniach często zaznacza się, iż jest możliwość podjęcia pracy przez pary. Ostatnio pojawiło się właśnie tego typu ogłoszenie i dotyczyło ono pracy w sortowni znajdującej się na terenie Irlandii. Praca w Irlandii na stanowisku pracownika sortowni była kierowana do osób które nie posługują się językiem angielskim. Od kandydatów nie oczekiwano również doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku. Oczywiście znajomość języka i doświadczenie były mile widziane, jednak nie wymagane. Praca w sortowni polegała na ostatecznym oczyszczaniu materiału z resztek jakie pozostawiły maszyny, które wstępnie sortują towar. Chodziło o usuwanie z towaru resztek folii, plastiku czy kartonu i papieru oraz dalsze przygotowanie towaru. Praca odbywała się w systemie zmianowym.
Praca za granicą wielu osobom kojarzy się jedynie z 12-godzinnym dniem pracy, odgrzewaniem obiadów z mrożonek, szybkim snem i kolejnym wyjściem do pracy. Wcale jednak tak nie musi być. Choćby z tego względu, że wyjeżdżając do któregoś z europejskich krajów prawdopodobnie musimy się liczyć z podjęciem pracy legalnej, w której nie ma mowy o 12 godzinach pracy w ciągu dnia w siedmiodniowym tygodniu pracy. Po prostu – nawet jeśli trafi Ci się dobra praca w Irlandii, to będziesz miał czasami popołudnia lub nawet całe dni wolne. Trzeba je sobie jakoś zagospodarować. Najczęściej Polacy wyjeżdżający do Irlandii dni wolne spędzają wypożyczając w kilka osób auto i wyjeżdżając za miasto. Irlandia to przepiękna wyspa, więc gdziekolwiek byśmy nie pojechali, to prawdopodobnie trafimy nad morze. I to właśnie jest w tym kraju fascynujące – bliski dostęp do morza, klify, fantastyczne krajobrazy, świeże powietrze. Na to wszystko nie trzeba wydawać majątku – wystarczy kilkadziesiąt euro na samochód i można spędzić jeden lub dwa dni w naprawdę miłych okolicznościach przyrody. To idealny czas, by zabrać na randkę nową dziewczynę lub spędzić weekend z żoną i dzieckiem. Pamiętajmy, że nie samą pracą człowiek żyje. Przyjeżdżając do pracy za granicę oczywiście praca będzie naszym priorytetem. Niemniej jednak trzeba umieć sobie zagospodarować również czas wolny, tak jak robilibyśmy to będąc w Polsce. Inaczej czas spędzony w Irlandii będzie nam się kojarzył tylko z monotonią i trudem pracy, a może być przecież zupełnie przyjemnie.
W dzisiejszych czasach jedzenie mięsa jest piętnowane. Promowanie zdrowej żywności, stawia na warzywa i owoce, a przechodzenie na weganizm i wegetarianizm jest bardzo w modzie. Jest również wiele organizacji ekologicznych które piętnuje jedzenie mięsa przez wgląd na niemal hurtowy ubój zwierząt oraz warunki w jakich są przetrzymywane. Oczywiście prawo zakłada humanitarny ubój zwierząt i ich śmierć ma być szybka i bezbolesna. No cóż, praca na pewno nie należy do najprzyjemniejszych, ale ktoś ja musi wykonywać. Rzeźnik – bo o nim mowa to osoba, która zajmuje się rozdzielaniem mięsa i porcjowaniem go. Kiedyś bardzo popularny, dziś wyparty z rynku zawód, dlatego też tak trudno o dobrego i doświadczonego pracownika. Nie tylko nasze rodzime firmy mają problem ze znalezieniem osoby na takie stanowisko prac, ale również za granica trwają poszukiwania. Ostatnio ukazało się ogłoszenie o zapotrzebowaniu na pracownika na stanowisko rzeźnika dla firmy z Irlandii. Praca w Irlandii była dostępna tylko dla osób posiadających doświadczenie w zawodzie. Pracodawca zaznaczył w ogłoszeniu, że praca jest możliwa do podjęcia od zaraz a kontrakt przewidywał pracę na okres sześciu miesięcy. Pracodawca zapewniał bezpłatne zakwaterowanie oraz zwrot kosztów podróży. Od pracownika oczekiwał dobrej kondycji i tężyzny fizycznej oraz zaangażowania w wykonywana pracę. Doświadczenie w tym zawodzie było potrzebne do odpowiedniego porcjowania mięsa oraz do odpowiedniego posługiwania się nożem i toporem, w taki sposób aby nie zrobić sobie ani innym pracownikom krzywdy.
Irlandia jest bardzo zróżnicowanym krajem. Miasta tętnią życiem i rozwijają się tam firmy z wielu dziedzin. Do pracy w miastach często poszukiwani są pracownicy z wyższym, kierunkowym wykształceniem. Prace w mieście znajda na pewno przedstawiciele sektora bankowego, informatycy, specjaliści branży IT. Natomiast należy pamiętać że Irlandia ma bardzo rozwinięte rolnictwo. Jest to kraj bogaty w liczne łąki i tereny zielone, na których znajdują się gospodarstwa i różnego rodzaju hodowle. W takich miejscach życie płynie inaczej niż w mieście i te obszary poszukują innego rodzaju pracowników. Ostatnio pojawiło się ogłoszenie zamieszczone przez irlandzkiego właściciela farm mlecznych. Poszukiwał on pracowników do swojej farmy. Ogłoszenie zawierało dwie formy i praca w Irlandii była dostępna dla przedstawicieli dwóch grup. Jedno ogłoszenie dotyczyło pracy fizycznej. Osoba zatrudniona będzie zajmowała się pracami gospodarczymi oraz obsługą dojarek. Pracodawca w tym ogłoszeniu zaznaczył iż osoby kandydujące nie muszą posiadać doświadczenia. Szkolenie z zakresu obsługi dojarek, pracodawca przeprowadzał na miejscu tj na swojej farmie. Oprócz tego osoba zatrudniona będzie miała za zadanie utrzymanie porządku w miejscu gdzie przebywają zwierzęta. Drugie ogłoszenie dotyczyło pracy przy dojeni i tu już był zaznaczony wymóg doświadczenia w podobnej pracy. Mile widziani byli rolnicy, którzy hodowali krowy i mieli doświadczenie w pracy z tymi zwierzętami. W oby przypadkach pracodawca zapewniał bezpłatne zakwaterowanie.
Na całym świecie ludzie pracują aby utrzymać się i swoje rodziny. Rodzajów pracy jest mnóstwo i tyle samo zawodów. W zależności od tego w jakiej branży się kształcimy w takiej również szukamy sobie pracy. W momencie kiedy otrzymamy już zatrudnienie otrzymujemy umowę o pracę. Jest to dokument, który stwierdza nasze zatrudnienie w danej firmie oraz zawiera zapisy odnośnie naszego zatrudnienia. Umowa reguluje obowiązki pracownika i pracodawcy wobec niego. Zawiera informacje takie jak dane teleadresowe pracownika i pracodawcy, numery konta bankowych oraz wysokość wypłacanego wynagrodzenia. Umowa również mówi o formalnościach jakich trzeba dokonać aby zakończyć pracę oraz o okresie wypowiedzenia. Na naszym rynku pracy funkcjonuje kilka rodzajów umów o pracę i często są one podpisywane od razy przy zatrudnieniu pracownika. Jednak czy taki system obowiązuje także w innych krajach? Jak to wygląda w krajach gdzie wyjeżdżają nasi rodacy w celach zarobkowych? Irlandia była jednym z pierwszych krajów, która otworzyła swój rynek pracy na polskich pracowników. Do tej pory jest bardzo popularnym kierunkiem emigracji. Praca w Irlandii opiera się o umowę ustna bądź pisemną. Nawet jeżeli pracodawca zatrudni pracownika ustalając z nim ustnie warunki zatrudnienia to i tak po dwóch miesiącach od zatrudnienia, takie warunki muszą mu zostać przedstawione na piśmie w formie umowy o pracy jeżeli oczywiście ten pracownik dalej ma dla firmy pracować. W umowie będą zawarte wszystkie zapisy dotyczące świadczenia pracy jak i również dotyczące urlopu i nadgodzin.