Wielu z nas myśli że nie uda się znaleźć pracy za granica bez znajomość języka. Chodzi tutaj o język angielski, który jest w wielu krajach językiem urzędowym, a nawet jeśli nie jest, jest to najpopularniejszy język na świecie i w większości krajów można się w nim swobodnie porozumieć z innymi. To prawda, że im lepiej zna się język, tym lepsze stanowisko pracy można uzyskać. Jednak w internecie znajdują się ogłoszenia o pracy gdzie nie wymagana jest znajomość języka. Na portalach internetowych odnajdujemy duża liczbę takich ogłoszeń. Większość z nich dotyczy jednak pracy fizycznej lub pracy przy linii produkcyjnej. Aby pracownik, który nie zna języka jakim posługują się mieszkańcy kraju w jakim chce podjąć pracę, nie czuł się nieswojo, w ogłoszeniach często zaznacza się, iż jest możliwość podjęcia pracy przez pary. Ostatnio pojawiło się właśnie tego typu ogłoszenie i dotyczyło ono pracy w sortowni znajdującej się na terenie Irlandii. Praca w Irlandii na stanowisku pracownika sortowni była kierowana do osób które nie posługują się językiem angielskim. Od kandydatów nie oczekiwano również doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku. Oczywiście znajomość języka i doświadczenie były mile widziane, jednak nie wymagane. Praca w sortowni polegała na ostatecznym oczyszczaniu materiału z resztek jakie pozostawiły maszyny, które wstępnie sortują towar. Chodziło o usuwanie z towaru resztek folii, plastiku czy kartonu i papieru oraz dalsze przygotowanie towaru. Praca odbywała się w systemie zmianowym.
Month: grudzień 2017
Praca za granicą wielu osobom kojarzy się jedynie z 12-godzinnym dniem pracy, odgrzewaniem obiadów z mrożonek, szybkim snem i kolejnym wyjściem do pracy. Wcale jednak tak nie musi być. Choćby z tego względu, że wyjeżdżając do któregoś z europejskich krajów prawdopodobnie musimy się liczyć z podjęciem pracy legalnej, w której nie ma mowy o 12 godzinach pracy w ciągu dnia w siedmiodniowym tygodniu pracy. Po prostu – nawet jeśli trafi Ci się dobra praca w Irlandii, to będziesz miał czasami popołudnia lub nawet całe dni wolne. Trzeba je sobie jakoś zagospodarować. Najczęściej Polacy wyjeżdżający do Irlandii dni wolne spędzają wypożyczając w kilka osób auto i wyjeżdżając za miasto. Irlandia to przepiękna wyspa, więc gdziekolwiek byśmy nie pojechali, to prawdopodobnie trafimy nad morze. I to właśnie jest w tym kraju fascynujące – bliski dostęp do morza, klify, fantastyczne krajobrazy, świeże powietrze. Na to wszystko nie trzeba wydawać majątku – wystarczy kilkadziesiąt euro na samochód i można spędzić jeden lub dwa dni w naprawdę miłych okolicznościach przyrody. To idealny czas, by zabrać na randkę nową dziewczynę lub spędzić weekend z żoną i dzieckiem. Pamiętajmy, że nie samą pracą człowiek żyje. Przyjeżdżając do pracy za granicę oczywiście praca będzie naszym priorytetem. Niemniej jednak trzeba umieć sobie zagospodarować również czas wolny, tak jak robilibyśmy to będąc w Polsce. Inaczej czas spędzony w Irlandii będzie nam się kojarzył tylko z monotonią i trudem pracy, a może być przecież zupełnie przyjemnie.
W dzisiejszych czasach jedzenie mięsa jest piętnowane. Promowanie zdrowej żywności, stawia na warzywa i owoce, a przechodzenie na weganizm i wegetarianizm jest bardzo w modzie. Jest również wiele organizacji ekologicznych które piętnuje jedzenie mięsa przez wgląd na niemal hurtowy ubój zwierząt oraz warunki w jakich są przetrzymywane. Oczywiście prawo zakłada humanitarny ubój zwierząt i ich śmierć ma być szybka i bezbolesna. No cóż, praca na pewno nie należy do najprzyjemniejszych, ale ktoś ja musi wykonywać. Rzeźnik – bo o nim mowa to osoba, która zajmuje się rozdzielaniem mięsa i porcjowaniem go. Kiedyś bardzo popularny, dziś wyparty z rynku zawód, dlatego też tak trudno o dobrego i doświadczonego pracownika. Nie tylko nasze rodzime firmy mają problem ze znalezieniem osoby na takie stanowisko prac, ale również za granica trwają poszukiwania. Ostatnio ukazało się ogłoszenie o zapotrzebowaniu na pracownika na stanowisko rzeźnika dla firmy z Irlandii. Praca w Irlandii była dostępna tylko dla osób posiadających doświadczenie w zawodzie. Pracodawca zaznaczył w ogłoszeniu, że praca jest możliwa do podjęcia od zaraz a kontrakt przewidywał pracę na okres sześciu miesięcy. Pracodawca zapewniał bezpłatne zakwaterowanie oraz zwrot kosztów podróży. Od pracownika oczekiwał dobrej kondycji i tężyzny fizycznej oraz zaangażowania w wykonywana pracę. Doświadczenie w tym zawodzie było potrzebne do odpowiedniego porcjowania mięsa oraz do odpowiedniego posługiwania się nożem i toporem, w taki sposób aby nie zrobić sobie ani innym pracownikom krzywdy.
Irlandia jest bardzo zróżnicowanym krajem. Miasta tętnią życiem i rozwijają się tam firmy z wielu dziedzin. Do pracy w miastach często poszukiwani są pracownicy z wyższym, kierunkowym wykształceniem. Prace w mieście znajda na pewno przedstawiciele sektora bankowego, informatycy, specjaliści branży IT. Natomiast należy pamiętać że Irlandia ma bardzo rozwinięte rolnictwo. Jest to kraj bogaty w liczne łąki i tereny zielone, na których znajdują się gospodarstwa i różnego rodzaju hodowle. W takich miejscach życie płynie inaczej niż w mieście i te obszary poszukują innego rodzaju pracowników. Ostatnio pojawiło się ogłoszenie zamieszczone przez irlandzkiego właściciela farm mlecznych. Poszukiwał on pracowników do swojej farmy. Ogłoszenie zawierało dwie formy i praca w Irlandii była dostępna dla przedstawicieli dwóch grup. Jedno ogłoszenie dotyczyło pracy fizycznej. Osoba zatrudniona będzie zajmowała się pracami gospodarczymi oraz obsługą dojarek. Pracodawca w tym ogłoszeniu zaznaczył iż osoby kandydujące nie muszą posiadać doświadczenia. Szkolenie z zakresu obsługi dojarek, pracodawca przeprowadzał na miejscu tj na swojej farmie. Oprócz tego osoba zatrudniona będzie miała za zadanie utrzymanie porządku w miejscu gdzie przebywają zwierzęta. Drugie ogłoszenie dotyczyło pracy przy dojeni i tu już był zaznaczony wymóg doświadczenia w podobnej pracy. Mile widziani byli rolnicy, którzy hodowali krowy i mieli doświadczenie w pracy z tymi zwierzętami. W oby przypadkach pracodawca zapewniał bezpłatne zakwaterowanie.
Na całym świecie ludzie pracują aby utrzymać się i swoje rodziny. Rodzajów pracy jest mnóstwo i tyle samo zawodów. W zależności od tego w jakiej branży się kształcimy w takiej również szukamy sobie pracy. W momencie kiedy otrzymamy już zatrudnienie otrzymujemy umowę o pracę. Jest to dokument, który stwierdza nasze zatrudnienie w danej firmie oraz zawiera zapisy odnośnie naszego zatrudnienia. Umowa reguluje obowiązki pracownika i pracodawcy wobec niego. Zawiera informacje takie jak dane teleadresowe pracownika i pracodawcy, numery konta bankowych oraz wysokość wypłacanego wynagrodzenia. Umowa również mówi o formalnościach jakich trzeba dokonać aby zakończyć pracę oraz o okresie wypowiedzenia. Na naszym rynku pracy funkcjonuje kilka rodzajów umów o pracę i często są one podpisywane od razy przy zatrudnieniu pracownika. Jednak czy taki system obowiązuje także w innych krajach? Jak to wygląda w krajach gdzie wyjeżdżają nasi rodacy w celach zarobkowych? Irlandia była jednym z pierwszych krajów, która otworzyła swój rynek pracy na polskich pracowników. Do tej pory jest bardzo popularnym kierunkiem emigracji. Praca w Irlandii opiera się o umowę ustna bądź pisemną. Nawet jeżeli pracodawca zatrudni pracownika ustalając z nim ustnie warunki zatrudnienia to i tak po dwóch miesiącach od zatrudnienia, takie warunki muszą mu zostać przedstawione na piśmie w formie umowy o pracy jeżeli oczywiście ten pracownik dalej ma dla firmy pracować. W umowie będą zawarte wszystkie zapisy dotyczące świadczenia pracy jak i również dotyczące urlopu i nadgodzin.