Praca na budowie jest bardzo ciężka i nie każdy może się jej podjąć. Jest jednak bardzo wielu mężczyzn, którzy są młodzi, silni i chętni do pracy, a jedyne czego im brakuje to wykształcenia wyższego i może odrobiny przedsiębiorczości. Doskonale będą się oni nadawali na pracowników fizycznych, których głównym zadaniem na budowie jest wykonywanie najprostszych prac, polegających na kopaniu, noszeniu, i tym podobnych. Dla takich mężczyzn zawsze znajdzie się praca w Irlandii. Jest tam bardzo wiele firm budowlanych, a także każdego roku rozpoczynanych jest mnóstwo nowych inwestycji. Oznacza to, że praktycznie na terenie całej Irlandii poszukiwani są pracownicy fizyczni do pracy na budowie. Zapotrzebowanie jest na tyle duże, że bardzo chętnie zatrudnia się tam osoby z zagranicy. Polak na budowie nie znając języka angielskiego i nie mając kierunkowego wykształcenia, może zarabiać około 3 tysięcy funtów, co daje dobrych kilkanaście tysięcy złotych miesięcznie. Trzeba przyznać, że po przeliczeniu na złotówki zarobki te wyglądają naprawdę imponująco. Wystarczy więc wyjechać do pracy na budowie kilka miesięcy, odłożyć kilkadziesiąt tysięcy złotych na spokojne, dostatnie życie w Polsce i drobne przyjemności, by później móc spokojnie odpoczywać przez całą zimę. Jest wiele osób, które tym właśnie sposobem pracują przez całe lata – wyjeżdżają za granicę na kilka miesięcy w roku, by później swobodnie móc sobie pozwolić na spędzanie reszty roku z rodziną nie pracując zarobkowo, a jedynie wydając zarobione pieniądze.
Month: listopad 2017
Przyjmując się do pracy za granicą raczej nie liczymy na ścieżkę kariery usłaną awansami i prestiżem. Wyjeżdżamy tam raczej po to, by znaleźć łatwą do znalezienia i łatwą do wykonywania pracę, przy której nie trzeba zbyt dużo myśleć ani wykazywać się zbyt dużą odpowiedzialnością, a można zarobić kilkakrotnie więcej niż w Polsce w zawodzie. Taka na przykład praca w Irlandii przy sprzątaniu biur jest bardzo popularna u osób, które w Polsce niegdyś pracowały jako pielęgniarki, nauczycielki, pracownice poczty i inne. Wyjechały one tam, gdzie można nie wykazując się wielkimi kwalifikacjami dostać pracę od ręki i zarabiać lepiej niż w Polsce. Mało tego – po kilkunastu miesiącach w jednej firmie zajmującej się sprzątaniem, taka pani ma już wystarczająco dużo znajomości, by to ona mogła wybierać sobie kolejnych pracodawców i tak wybierać zlecenia, by na przykład łączyć sobie najbardziej opłacalne zlecenia. Tym samym, przy sprzątaniu biur w Irlandii wiele kobiet żyje sobie jak pączki w maśle, sporo zarabiając, a pracując stosunkowo niewiele. Tego rodzaju praca wymaga dużej dokładności i szybkości przy wykonywaniu codziennych obowiązków. Jeśli jednak wyrobimy sobie pewne nawyki, będziemy sprzątać perfekcyjnie z powodzeniem kończąc pracę wcześniej niż zostało nam na nią przeznaczone – dzięki temu możemy szukać dodatkowych zleceń, a to zawsze procentuje. Pracy przy sprzątaniu biur jest zawsze sporo za granicą, ponieważ w tym zawodzie panuje duża rotacja i zawsze potrzebnych jest sporo nowych rąk do pracy.
Opieka nad dziećmi potrafi być bardzo uciążliwa i wiedzą to doskonale nie tylko rodzice i nauczyciele, ale również dziadkowie i opiekunki do dzieci. Potrzeba mnóstwo energii, by opiekować się cudzym dzieckiem, by nie stała się mu krzywda, a jednocześnie wychowywać dziecko według zasad wpojonych przez rodziców. Często opiekunki twierdzą, że to ostatnie jest najtrudniejsze do osiągnięcia, gdy nasze poglądy nie pokrywają się z poglądami pracodawcy. Dlatego wykonywanie pracy opiekunki na etat w Polsce jest niewspółmiernie odpowiedzialne do zarobków. O wiele lepsza jest praca w Irlandii jako opiekunka do dzieci, gdzie za tę sama usługę co w Polsce otrzymuje się na przykład pięciokrotnie wyższe wynagrodzenie. W Irlandii bardzo wiele młodych mam kilka miesięcy po urodzeniu dziecka wraca do pracy, poszukując niań na pełen etat, na dłuższy okres. Co więcej, funkcjonują różne agencje dla niań i dzięki temu można taką prace znaleźć legalnie, z korzyściami finansowymi zarówno dla Polaka przyjeżdżającego tam pracować, jak i dla rodzica poszukującego niani. Pracując w Irlandii przy opiece nad dzieckiem warto rozważyć opcję zamieszkania z rodziną, dla której się pracuje. Oznaczać to będzie prawdopodobnie nieco więcej nadużyć, ale przy tym jest to duże obniżenie kosztów utrzymania – gdy nie płaci się za mieszkanie, a często też za jedzenie lub pranie. Dzięki temu opiekunowie mają nianie na wyciągnięcie ręki, a ona całą wypłatę może przeznaczać na oszczędności, nie musi też dojeżdżać do pracy ani robić do niej kanapek.
W Irlandii od wielu lat brakuje rąk do pracy na przykład w charakterze opiekunek do starszych osób. Poniekąd ma to związek z niżem demograficznym – rodzi się niewiele dzieci, za to najstarsze pokolenia coraz częściej stają się niedołężne i schorowane, więc nie ma się kto opiekować babciami i dziadkami. Dzieci i wnuki często nie chcą się podejmować tego zadania z różnych względów, dlatego poszukuje się wykwalifikowanych lub niewykwalifikowanych opiekunek do osób starszych w domu. Duże szanse na zatrudnienie mają tu osoby wykształcone jako pielęgniarki w Polsce. Praca za 1200 złotych na pełen etat w polskim szpitalu to zdecydowanie uwłaczające warunki. Dużo lepsza opcją jest praca w Irlandii za 2 tysiące funtów, czyli 10 tysięcy złotych w prywatnym domu opieki lub w prywatnych domach jako opiekun personalny dla jednej osoby. Jest to oczywiście bardzo trudna praca. Wymaga znajomości języka, by móc porozumieć się z pracodawcami, a także różnych procedur medycznych – szczególnie gdy pracuje się w domu opieki nad seniorami. Praca ze starszymi osobami wymaga ogromu cierpliwości, ponieważ starsi pacjenci są często marudni i po prostu trudni. Oprócz tego opieka nad nimi wymaga dużo siły fizycznej, ponieważ wielu rzeczy nie są w stanie robić samodzielnie. Pieniądze, jakie otrzymuje się za tę pracę są często nieporównywalne z wdzięcznością i miłością, jaką obdarzają swoich opiekunów ludzie starsi. Potrafią oni niezwykle przywiązywać się do osób, które poświęcają im swój czas i okazują im swoją wdzięczność.