Oferty pracy za granicą rzadko wymagają doświadczenia, a skupiają się na posiadanych kompetencjach. Jeżeli wiemy, ze damy radę pracować na stanowisku barmana czy operatora produkcji śmiało możemy aplikować a nasza aplikacja nie zostanie odrzucona z uwagi na brak doświadczenia, wręcz przeciwnie. Niestety praca bez stażu to widmo niższych zarobków, jednak już po kilku miesiącach doświadczenia można liczyć na awans, czy podwyżkę. W końcu od czegoś trzeba zacząć. W Irlandii jest to zdecydowanie prostsze niżeli w Polsce. Ofert pracy do przyuczenia jest więcej, a sam proces wdrożenia pracownika w tajniki zawodu bardziej przyjazny pracownikowi. Za granicą nie liczy się staż pracy a umiejętności i werwa do pracy. Dlatego praca w Irlandii jest tak atrakcyjna dla młodzieży. Przede wszystkim można wyjechać i zarobić swoje na drobne wydatki, studia, czy mieszkanie, pierwszy samochodów. Nie potrzeba ku temu lat doświadczenia, a wystarczy chęć do pracy i dobra motywacja do nauki, podejmowania nowych obowiązków. Wielu pracodawców oferuje zatrudnienie w Irlandii z możliwością przyuczenia. Co więcej przyjmowane są także osoby słabo znające angielski. To największy atut wyjazdu. Praktycznie wszyscy, którzy wracają z Irlandii podkreślają zaletę pracy za granicą jaką jest szybka i łatwa nauka języka. Zamiast wyjeżdżać na wymianę studencką wystarczy wyjechać do pracy sezonowej w Irlandii a efekt będzie ten sam lub nawet lepszy. Kontakt z językiem codziennym, potocznym i rozwój umiejętności dogadywania się. Otwartości w komunikacji wymusza praca.
dokumenty
Pracując za granicą można się dobrze dorobić. Płace za granicą są znacznie wyższe od polskich wynagrodzeń i nawet praca w pubie może być dobrym źródłem dochodowym a nie tylko sposobem na zarobienie kieszonkowego. Wiedza o tym wszyscy których domowy budżet poprawił się dzięki pracy w irlandzkim pubie. To praca zarówno dla kobiet jak i mężczyzn. Preferowani są młodzi ludzie pełni energii, znający co najmniej komunikatywnie angielski, zatem wymagania nie są zbyt duże, a praca ciekawa. Irlandia wielu z nas kojarzy się z pubami i faktycznie dla wielu Polaków wyjeżdżających do tego kraju to szansa na prace w pubie. Praca w Irlandii możliwa jest zarówno w przemyśle jak i usługach, jednak znając angielski większość młodych ludzi wybiera gwarne puby jako miejsca pracy. Ten typ stanowiska pozwala na zarobki nie najwyższe w podstawie ale za to kelnerzy, barmani, kelnerki mają ogromne napiwki. Bywa ze napiwki to druga wypłata a nawet więcej. To właśnie napiwki przyciągają Polaków do pracy w knajpkach. Polską kelnerkę spotkać można niemalże w każdym pubie w większym mieście irlandzkim. Oferowane warunki pracy i płacy przez irlandzki rynek pracy są dość atrakcyjne i konkurencyjne względem angielskich czy niemieckich. Irlandia to kraj niezwykle przyjazny Polakom. O ile w Anglii wszyscy imigranci są mile widziani to w Irlandii przede wszystkim Polacy. Dowodem na to są skupiska Polaków w dzielnicach Limericku czy Belfastu, Dublina.
Bycie informatykiem samo w sobie niesie okazję do wyższych zarobków niżeli sprzedawca, czy kierowca, bez względu na miejsce zatrudnienia. Również w Polsce informatycy zarabiają więcej od pracowników produkcji, czy obsługi klienta. Mimo to chcą więcej, i więcej a przede wszystkim oczekują lepszych warunków pracy i możliwości rozwoju na skalę światowa. Irlandia bardzo chętnie przyjmuje polskich informatyków. Od lat informatycy gotowi wyjechać za granice znajdują idealne oferty pracy w Irlandii. To właśnie w tym kraju znajdują się szanowane firmy informatyczne oferujące personelowi liczne szkolenia i doskonalenie wedle nowoczesnych standardów. Ponadto należy zauważyć iż Irlandia oferuje stosunkowo wysokie zarobki dla informatyków a także idąc im na rękę w wielu specjalizacjach zezwala na prace zdalną. To ogromne atuty zatrudnienia w tym właśnie kraju. Nie ma się czemu dziwić, iż wielu polskich programistów, webmasterów i nie tylko konkuruje aplikacjami w rekrutacji do irlandzkich firm informatycznych. Rynek irlandzki jest okupowany przez polskich amatorów informatyki. Kto zatem chętny do wzięcia udziału w rekrutacji? Wymogi są zróżnicowane, a zarobki adekwatne do kompetencji jakie są niezbędne w podjęciu danej pracy. Prócz wykwalifikowanej kadry informatyków szereg firm z branży IT poszukuje osób do przyuczenia czy tez personelu wsparcia. W tej roli spisują się doskonale studenci informatyki i ci którym zawodowo nie wiedzie się w Polsce najlepiej a maja ambicje na sukces.
Irlandia uchodzi za kraj bezpieczny i sprawdzony pod kątem pracy za granicą. Nie trzeba zatem dbać o grupowe wyjazdy i kontrakty dla bezpieczeństwa pracy, jednak grupa zawsze daje pewne profity, czego nie posiada jednostka nawet najlepiej przygotowana. Znajomi za granicą się wspierają, pomagają sobie, służą informacją itd. To nieoceniona pomoc chociażby w walce z tęsknotą za rodziną. Praca w Irlandii mimo upływu lat jest popularna. Zwłaszcza młode osoby decydują się an wyjazd z uwagi na znajomość angielskiego i chęć jego douczenia siew praktyce, w środowisku naturalnych native speakerów. Ta opcja często realizowana jest jako wyjazd grupowy w kilka a nawet kilkanaście osób znajomych ze studiów czy podwórka. Grupą zawsze raźniej wyjechać aczkolwiek o wiele trudniej znaleźć prace w jednej firmie dla wszystkich. Bez wątpienia grupą taniej jest wynająć mieszkanie, dotrzeć do Irlandii, czy też gospodarzyć się na miejscu. Wśród osób w starszym wieku to zdecydowanie mniej powszechne rozwiązanie. Młodzież lubi mieszkać razem, razem się bawić i razem spędzać czas. To rewelacyjna propozycja na zdobycie pierwszych pieniędzy, pierwszych doświadczeń zawodowych i nie tylko. Wiele osób zostaje na dłużej w Irlandii niż tylko wakacje, chętnie podejmuje szkołę zawodową, kończy kursy a nawet zakłada własne firmy. Polska młodzież wbrew pozorom to przedsiębiorcza grupa osób, która lubi się bawić ale przede wszystkim lubi zarabiać. Dzięki realiom irlandzkiego rynku pracy jets to możliwie i idzie w parze.
Oferty pracy za granicą są bardzo zróżnicowane, zwłaszcza jeśli chodzi o Irlandię. Obecnie wciąż wiele osób wyjeżdża do tego kraju, jednak coraz częściej są to specjaliści, konkretni fachowcy. Praca w Irlandii stała się powszechnie dostępna, niemniej pracodawcy zagraniczni maja też wobec polskich pracowników wyższe wymagania. W przypadku Irlandii niezbędne jest władanie językiem angielskim w stopniu komunikatywnym. W zależności do tego czego oczekujemy od pracy czy zależy nam na rozwoju zawodowym i pracy w wyuczonej profesji czy też bardziej cenimy sobie pracę za wysokie wynagrodzenie możemy startować w różnych rekrutacjach. Poza agencjami pracy w Polsce jak też irlandzkimi biurami zatrudnienia można startować w rekrutacji bezpośredniej uwzględniającej ofertę pracy irlandzkiego pracodawcy skierowaną na irlandzki rynek zatrudnienia. Irlandczyków po fali imigranci z Polski i nie tylko z Polski nie dziwią obcokrajowcy, nie są też wobec imigrantów uprzedzeni. Pod tym kątem mamy duże szanse, jednak musimy liczyć się z tym, że możemy zostać zawezwani na rozmowę o pracę do Irlandii. W przypadku ofert do zagranicznych pracowników rekrutacja uwzględnia odległość zamieszkania i zwykle przebiega na odległość. Jeżeli jesteśmy gotowi na wyjazd celem spotkania z pracodawca to nie pozostaje nic innego jak szukać odpowiednich ofert i aplikować oczekując na kontakt ze strony pracodawcy. Bez wątpienia jest to ciekawa ścieżka kariery i opłacalna forma podjęcia zatrudnienia. Wiele osób z tej opcji korzysta z powodzeniem.
Do Irlandii wyjechało już dziesiątki tysięcy Polaków. Większość zdecydowana za pracą. Niestety większość też w Irlandii została. Od co najmniej kilkunastu lat Polacy sztormują rynek pracy w Irlandii z różnym skutkiem. Jedno odnoszą sukcesy, inni porażki. Niewiele Polaków wraca co wskazuje na to iż Irlandia to kraj dobry na emigrację. W naturalny sposób osoby planujące zatrudnienie w Irlandii szukają miejsc, w których już są Polacy. Wtedy czuja się bezpieczniej i pewniej. Zawsze milej jest mieć wokół rodaków, nawet jeśli nam nieznanych. Polacy mogą wówczas sobie wzajemnie pomagać i doradzać, chociaż w większości przypadków historie są odwrotne. Sporo osób narzeka na obecność rodaków, którzy są zawistni. Dość prężnie działającą Polonia w Irlandii skupia się wokół największych miast irlandzkich jak Limerick czy Dublin. Wyższe wynagrodzenia i łatwość w znalezieniu pracy, wręcz możliwość wyboru pracy w Irlandii sprawia, że dla wielu osób Irlandia rysuje się doskonałym miejscem do mieszkania, pracy, zarabiania, nauki. Te warunki sprzyjają pozostaniu w Irlandii, chociaż nie wszędzie w Irlandii jest tak pięknie i tak liczna Polonia. Są też tereny wręcz dziewicze i to właśnie te warto odwiedzać by poznać prawdziwą Irlandię, nie tę opanowaną przez ludność napływową, zwłaszcza z Polski. Na wsiach i w mniejszych miejscowościach również można znaleźć prace, często nietypową, ciekawą i o wiele bardziej dochodową.
1Emigracja zarobkowa z dnia na dzień traci na znaczeniu. Zachęcające wynagrodzenia już nie są tak zachęcające jak jeszcze dziesięć lat temu. Ubywa osób, które muszą wyjechać, a pozostają ci którzy wyraźnie, z określonych powodów tego chcą. Od pewnego czasu praca w Irlandii przestała być na czasie. Można powiedzieć, iż wszyscy którzy mieli chęć pracować w Irlandii już wyjechali. Faktycznie trendy w lokalizacji emigracji zarobkowej przesunęły się w kierunku Skandynawii oraz południowych krajów Europy. Coraz więcej osób chętnie wyjeżdża do pracy na Węgry, Słowację, a coraz mniej ciągnie w kierunku Irlandii, czy Anglii. Przede wszystkim wśród polskich pracowników coraz mniej osób wyjeżdża z Polski. Poprawa sytuacji gospodarczej w Polsce, spadek bezrobocia i podwyższenie płac minimalnych przyczyniły się do ograniczenia emigracji. Mimo to sporo młodych osób wyjeżdża chociażby na wakacje. Wyjeżdża by poznać inne kraje, zwiedzić kawałek świata, nabyć doświadczenia, czegoś się nauczyć. W tej grupie nie brakuje tych, którzy już nie wracają do kraju. Praca w Irlandii potrafi sprawić, ze zachłyśniemy się tak zwanym dobrobytem. Liczni Polacy wokół to duży plus irlandzkiego zatrudnienia w większych miastach. Można poczuć się jak w Polsce. Polskie sklepy, biblioteki, szkoły czy kościoły. A ponadto mnóstwo Polaków prowadzących firmy zatrudniające również polskich imigrantów.
Każdy z nas odwiedzał w swoim życiu salon fryzjerski, beż względu na płeć. Oczywiście wielogodzinne wizyty na fotelu fryzjerskim są domeną kobiet, ale mężczyźni również są licznymi klientami salonów fryzjerskich. W dawniejszych czasach aby samodzielnie wykonywać zawód fryzjera trzeba było ukończyć odpowiednią szkołę oraz przejść praktyki pod okiem mistrza fryzjerstwa. Potem należało zdać egzamin czeladniczy i dalsze egzaminy zawodowe. Salon fryzjerski mógł prowadzić tylko mistrz fryzjerstwa. W dzisiejszych czasach o uzyskanie tytułu fryzjera jest łatwiej i zawód ten cieszy się dużą popularnością. Często w ogłoszeniach pojawia się „poszukiwany fryzjer”, i poszukiwani są oni nie tylko w naszym kraju ale również za granicą. Jedna z agencji zajmująca się zatrudnianiem Polaków za granicą posiadała ogłoszenie o zapotrzebowaniu na fryzjera/fryzjerkę do salonu fryzjerskiego w Dublinie w Irlandii. Praca w Irlandii była dostępna dla osób biegle posługujących się językiem angielskim . Pracodawca wymagał również kilkuletniego doświadczenia w pracy na stanowisku fryzjera. Praca miała się odbywać na podstawie umowy irlandzkiej z pełnym ubezpieczeniem. Praca na stałe a nie na zasadzie delegacji. Wynagrodzenie na jakie mogła liczyć osoba zatrudniona na tym stanowisku to 450 Euro tygodniowo. Pracodawca zapewniał również zakwaterowanie za drobna opłatą, na pewno mniejszą niż ceny wynajmu obowiązujące na rynku, więc osobie zatrudnionej odpadał koszt wynajęcia mieszkania.
Osoby, które są zapytane co sprawia, że praca w Irlandii wyróżnia się na plus wśród innych ofert w kraju i zagranicą, na pierwszy miejscu podają zarobki. Jednak tuż za nimi znajduje się atmosfera i kultura pracy. W kraju tym czymś normalnym jest, że szef czy menadżer firmy stosuje pozytywne wzmocnienie i słowa „good job” są na porządku dziennym. Pracownik w Irlandii nie jest anonimowy, a jego praca jest doceniania, nie tylko w sposób werbalny. Pewnego rodzaju standardem są różne bonusy i dodatki motywacyjne. W kulturze wielu firm przyjął się zwyczaj osobistych wyróżnień pracowników, czy całych zespołów. Odbywa się to zazwyczaj w czasie firmowej imprezy, a sami nagrodzeni otrzymują upominki np. w postaci darmowych karnetów na stołówkę. Można odnieść wrażenie, że nawet w najprężniej działających, irlandzkich korporacjach nikt się nigdzie nie spieszy, a nawet najtrudniejsze zadanie nie powoduje stresu. Tym co charakterystyczne, to z pozoru chłodni i zdystansowani Irlandczycy lubią spędzać ze współpracownikami, czas po pracy, w pubach. Często również organizuje się w samych firmach spotkania integracyjne np. z okazji różnych świąt, które cieszą się bardzo duża popularnością. Tym co ma znaczenie jest również szczera komunikacja i zaufanie. Jeśli pracownik jest chory dzwoni do pracodawcy i oznajmia mu, ze jest chory i nie przyjdzie do pracy. Nikt nie podejrzewa o symulowanie, gdyż oszustwo zwyczajnie się nie opłaca. Irlandczycy są bardzo rodzinni i wszystkie wartości, które są z nią związane są bardzo ważne, a wydarzenia celebrowane, także w pracowniczym gronie.
Część emigrantów nie ukrywa, ze wyjechała do Irlandii po to by się dorobić i wrócić do rodzimego kraju. Nie wszystkim udaje się dorobić, a jeszcze większej grupie osób nie udaje się wrócić. Często kosztując życia tam na obczyźnie jest im na tyle lepiej, iż rachunek zysków i strat przeważa na korzyść Irlandii. Nie są to łatwe decyzje bo wbrew pozorom Polacy to patrioci, kochają kraj, język i polską kulturę. Dobrze czując się w Polsce trudno jest o nie zapomnieć, jednak pieniądze to pieniądze. Mówi się, ze szczęścia nie dają, a jednak.. Poznając rynek i gospodarkę w Irlandii jest o wiele łatwiej rozeznać się na polskim rynku pracy. Większość osób, które postanowiły przerwać swa emigrację i wrócić do kraju otwiera własne firmy i działa na własny rachunek. Niewiele osób trafia w szpony systemu pracując dla kogoś. To ciekawe zjawisko. Wynika to przede wszystkim z doświadczeń i dużej samodzielności jakiej praca w Irlandii uczy od samego początku. Liczne trudności sprawiają ze lepiej sobie radzimy z podejmowaniem decyzji i stajemy się z czasem coraz bardziej kreatywni oraz przedsiębiorczy. Jesteśmy skłonni do podejmowania wielu aktywności, często ryzykownych. Do takich na pewno należy otwieranie firmy, własnego biznesu na polskim rynku. Nie jest pewne, ze wszystkim się udaje, ale większości owszem, mając kapitał początkowy oraz wiedzę i przebojowość brną do przodu nie zważając na komplikacje i załamania rynku. Warto brać z nich przykład i być równie przebojowym.