Irlandia, nazywana przez niektórych zieloną wyspą, jest to Państwo położone w Europie zachodniej i jeden z krajów członkowskich Unii europejskiej. Z każdej strony zalewa ją morze to tez posiada specyficzny klimat. Temperatury są umiarkowane, jest wilgotno a w powietrzu czuć morska bryzę oraz wiatr wiejący od strony morza. Większość terenu Irlandii pokrywają równiny a na nich łąki i pastwiska. Są też wzniesienie również pokryte roślinnością. Dlatego jest to kraj w którym prężnie rozwija się hodowla zwierząt rolnych głównie krów oraz owiec. Takie hodowle sprzyjają powstawaniu dużej liczby gospodarstw w których zawsze brakuje rąk do pracy. Dlatego też właściciele takich gospodarstw chętnie zatrudniają u siebie osoby do pomocy. Często poszukiwane są osoby młode jak i również pary. Praca w Irlandii na jednym z takich gospodarstw jest bardzo dobrym rozwiązaniem dla osób poszukujących pracy dorywczej lub na określony czas. Umowa o pracę lub kontrakt jest podpisywany zazwyczaj na określony czas: od trzech do sześciu miesięcy. Właściciel gospodarstwa zazwyczaj oferuje swoim pracownikom bezpłatne zakwaterowanie oraz wyżywienie na terenie gospodarstwa, tak więc dla osób pracujących na takiej zasadzie odpadają koszty utrzymania i wynajęcia pokoju lub mieszkania. Jednak osoby, które chcą podjąć pracę na takim gospodarstwie będą miały dla siebie bardzo mało czasu wolnego, ponieważ przy zwierzętach, uprawach i zabudowaniach zawsze jest coś do zrobienia.
agencja pracy Irlandia
Każdy z nas marzy o tym, żeby dużo zarabiać, a jednocześnie nie pracować w skrajnie trudnych warunkach czy na kilka etatów. Niestety, nie mając wyższego wykształcenia ani doświadczenia zawodowego naprawdę trudno jest zdobyć taką posadę i w dodatku utrzymać ją na długo. Pocieszająca jest jedynie myśl, że osoby z wyższym wykształceniem w Polsce bardzo często też uważają, że ich zarobki są nieadekwatne do umiejętności czy odpowiedzialności na danym stanowisku pracy. Dlatego dla wielu osób jedynym wyjściem z patowej sytuacji może być praca w Irlandii, która zagwarantuje zarobkowanie w obcej walucie, a więc kilkakrotnie wyższe niż w Polsce zarobki, po przeliczeniu na złotówki. Pracując za najniższą krajową w Polsce bardzo trudno jest się utrzymać na przyzwoitym poziomie, nie wspominając o realizacji takich marzeń jak dobry samochód. Dlatego też Polacy widzą cień szansy na zmianę swoich możliwości finansowych właśnie w tym, by przez kilka miesięcy lub nawet kilka lat być zatrudnionym w jednej z dobrych irlandzkich firm oferujących pracę. Przeciętny pracownik w Irlandii zarabiając 1500 euro jest w stanie samodzielnie się utrzymać za granicą, do czasu do czasu pójść na imprezę z przyjaciółmi, a do tego sporą część wypłaty gromadzić co miesiąc na koncie na zbudowanie swojej poduszki finansowej. Ta poduszka finansowa jest zabezpieczeniem na gorsze dni – na wypadek trudności ze znalezieniem pracy w Polsce, nagłej choroby lub potrzeby sfinansowania jakiegoś większego wydatku. Dla wielu Polaków wyjeżdżających do pracy za granicą, pierwszy wyjazd jest jednocześnie trampoliną do lepszego pod względem finansowym życia – finanse poprawiają się, bo jest czym inwestować.
-
Praca na budowie to dla wielu młodych, zdrowych i silnych mężczyzn dobry sposób na zarabianie. Bardzo często taka praca dostępna jest tylko latem. Jest to sezon na wszelkie budowy, praca na nich idzie wtedy pełną parą. Budowlańcy latem pracują często po kilkanaście godzin na dobę. Wszystko po to, aby zarobić jak najwięcej i móc przetrwać trudne miesiące zimowe, kiedy zleceń brakuje, a wydatki są takie jak zawsze. Dobrym sposobem dla młodych mężczyzn jest praca w Irlandii na budowach. Zarobić tam można na przykład około 3 tysięcy funtów, co w przeliczeniu daje kilkanaście tysięcy złotych! Jest to ogromna kwota, zważywszy na to, że sporą część z niej można śmiało odłożyć na konto w ramach oszczędności. Praca na budowie bywa ciężka i niewdzięczna. Nie zawsze pogoda jest sprzyjająca. Czasem trzeba pracować przy zimnym porywistym wietrze, a czasami upał odbiera chęć do wykonywania jakichkolwiek ruchów. Jednak klimat Irlandii jest typowo nadmorski – łagodny i nie pozwalający się przegrzewać w letnie dni. Dlatego panowie najchętniej wyjeżdżają na budowy latem do krajów, które słyną z tego, że lata są tam dosyć łagodne i chłodne. Dzięki temu pracuje się w najbardziej optymalnych dla siebie warunkach, w dodatku w miesiącach letnich, które w wielu branżach w Polsce są dość martwe. Warto doceniać takie drobne udogodnienia, ponieważ nie są one wcale tak oczywiste, jakby się to mogło wydawać. Dzięki pracy za granicą w ciągu kilku miesięcy budowlaniec swobodnie może się dorobić dobrego samochodu czy zarobić na wkład własny do zakupu mieszkania na kredyt.
W Polsce trudno jest tak naprawdę znaleźć młodemu człowiekowi wartościową pracę, która pozwoli utrzymać rodzinę, a jednocześnie nie zmusi do podejmowania pracy na kilku etatach, byleby tylko udało się związać koniec z końcem. Niewiele osób może się pochwalić dobrą pracą, jeśli nie ma wykształcenia kierunkowego i nie mieszka w dużym mieście. Dlatego dla wielu osób dobrym sposobem na życie jest praca w Irlandii, gdzie zarobki są zbliżone, ale wypłacane w funtach. W praktyce oznacza to, że nawet pracując za najniższą irlandzką krajową, można swobodnie utrzymać się tam na skromnym poziomie i jeszcze odłożyć większe pieniądze na niezbędne wydatki w Polsce. Wiele osób wyjeżdża do Irlandii, ponieważ tam mają szansę dostać bardziej wartościową pracę. Na przykład mogą tam pracować przy sprzątaniu mieszkań lub biur, ale mieć dużą liczbę dobrze płatnych zleceń, dzięki którym będą w stanie zarabiać dużo więcej niż najniższa krajowa. Inne osoby w Irlandii podejmują pracę zgodną ze swoim wykształceniem kierunkowym. Dzięki temu mają szansę na rozwój zawodowy oraz zdobywanie kwalifikacji na wysokim, europejskim poziomie. Nie każdy wyjeżdża do Irlandii na klasyczny zmywak. Bardzo wiele osób z wyższym wykształceniem jedzie tam, by wreszcie realizować się zawodowo, a przy okazji zarabiać kilkakrotnie więcej niż w Polsce na zbliżonych stanowiskach. Obecnie emigracja dla wielu młodych Polaków jest jedynym rozsądnym sposobem na to, by dorobić się własnego mieszkania, spełnić swoje marzenia i zacząć żyć na naprawdę przyzwoitym poziomie.
Wielu z nas myśli że nie uda się znaleźć pracy za granica bez znajomość języka. Chodzi tutaj o język angielski, który jest w wielu krajach językiem urzędowym, a nawet jeśli nie jest, jest to najpopularniejszy język na świecie i w większości krajów można się w nim swobodnie porozumieć z innymi. To prawda, że im lepiej zna się język, tym lepsze stanowisko pracy można uzyskać. Jednak w internecie znajdują się ogłoszenia o pracy gdzie nie wymagana jest znajomość języka. Na portalach internetowych odnajdujemy duża liczbę takich ogłoszeń. Większość z nich dotyczy jednak pracy fizycznej lub pracy przy linii produkcyjnej. Aby pracownik, który nie zna języka jakim posługują się mieszkańcy kraju w jakim chce podjąć pracę, nie czuł się nieswojo, w ogłoszeniach często zaznacza się, iż jest możliwość podjęcia pracy przez pary. Ostatnio pojawiło się właśnie tego typu ogłoszenie i dotyczyło ono pracy w sortowni znajdującej się na terenie Irlandii. Praca w Irlandii na stanowisku pracownika sortowni była kierowana do osób które nie posługują się językiem angielskim. Od kandydatów nie oczekiwano również doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku. Oczywiście znajomość języka i doświadczenie były mile widziane, jednak nie wymagane. Praca w sortowni polegała na ostatecznym oczyszczaniu materiału z resztek jakie pozostawiły maszyny, które wstępnie sortują towar. Chodziło o usuwanie z towaru resztek folii, plastiku czy kartonu i papieru oraz dalsze przygotowanie towaru. Praca odbywała się w systemie zmianowym.
Praca za granicą wielu osobom kojarzy się jedynie z 12-godzinnym dniem pracy, odgrzewaniem obiadów z mrożonek, szybkim snem i kolejnym wyjściem do pracy. Wcale jednak tak nie musi być. Choćby z tego względu, że wyjeżdżając do któregoś z europejskich krajów prawdopodobnie musimy się liczyć z podjęciem pracy legalnej, w której nie ma mowy o 12 godzinach pracy w ciągu dnia w siedmiodniowym tygodniu pracy. Po prostu – nawet jeśli trafi Ci się dobra praca w Irlandii, to będziesz miał czasami popołudnia lub nawet całe dni wolne. Trzeba je sobie jakoś zagospodarować. Najczęściej Polacy wyjeżdżający do Irlandii dni wolne spędzają wypożyczając w kilka osób auto i wyjeżdżając za miasto. Irlandia to przepiękna wyspa, więc gdziekolwiek byśmy nie pojechali, to prawdopodobnie trafimy nad morze. I to właśnie jest w tym kraju fascynujące – bliski dostęp do morza, klify, fantastyczne krajobrazy, świeże powietrze. Na to wszystko nie trzeba wydawać majątku – wystarczy kilkadziesiąt euro na samochód i można spędzić jeden lub dwa dni w naprawdę miłych okolicznościach przyrody. To idealny czas, by zabrać na randkę nową dziewczynę lub spędzić weekend z żoną i dzieckiem. Pamiętajmy, że nie samą pracą człowiek żyje. Przyjeżdżając do pracy za granicę oczywiście praca będzie naszym priorytetem. Niemniej jednak trzeba umieć sobie zagospodarować również czas wolny, tak jak robilibyśmy to będąc w Polsce. Inaczej czas spędzony w Irlandii będzie nam się kojarzył tylko z monotonią i trudem pracy, a może być przecież zupełnie przyjemnie.
W dzisiejszych czasach jedzenie mięsa jest piętnowane. Promowanie zdrowej żywności, stawia na warzywa i owoce, a przechodzenie na weganizm i wegetarianizm jest bardzo w modzie. Jest również wiele organizacji ekologicznych które piętnuje jedzenie mięsa przez wgląd na niemal hurtowy ubój zwierząt oraz warunki w jakich są przetrzymywane. Oczywiście prawo zakłada humanitarny ubój zwierząt i ich śmierć ma być szybka i bezbolesna. No cóż, praca na pewno nie należy do najprzyjemniejszych, ale ktoś ja musi wykonywać. Rzeźnik – bo o nim mowa to osoba, która zajmuje się rozdzielaniem mięsa i porcjowaniem go. Kiedyś bardzo popularny, dziś wyparty z rynku zawód, dlatego też tak trudno o dobrego i doświadczonego pracownika. Nie tylko nasze rodzime firmy mają problem ze znalezieniem osoby na takie stanowisko prac, ale również za granica trwają poszukiwania. Ostatnio ukazało się ogłoszenie o zapotrzebowaniu na pracownika na stanowisko rzeźnika dla firmy z Irlandii. Praca w Irlandii była dostępna tylko dla osób posiadających doświadczenie w zawodzie. Pracodawca zaznaczył w ogłoszeniu, że praca jest możliwa do podjęcia od zaraz a kontrakt przewidywał pracę na okres sześciu miesięcy. Pracodawca zapewniał bezpłatne zakwaterowanie oraz zwrot kosztów podróży. Od pracownika oczekiwał dobrej kondycji i tężyzny fizycznej oraz zaangażowania w wykonywana pracę. Doświadczenie w tym zawodzie było potrzebne do odpowiedniego porcjowania mięsa oraz do odpowiedniego posługiwania się nożem i toporem, w taki sposób aby nie zrobić sobie ani innym pracownikom krzywdy.
Irlandia jest bardzo zróżnicowanym krajem. Miasta tętnią życiem i rozwijają się tam firmy z wielu dziedzin. Do pracy w miastach często poszukiwani są pracownicy z wyższym, kierunkowym wykształceniem. Prace w mieście znajda na pewno przedstawiciele sektora bankowego, informatycy, specjaliści branży IT. Natomiast należy pamiętać że Irlandia ma bardzo rozwinięte rolnictwo. Jest to kraj bogaty w liczne łąki i tereny zielone, na których znajdują się gospodarstwa i różnego rodzaju hodowle. W takich miejscach życie płynie inaczej niż w mieście i te obszary poszukują innego rodzaju pracowników. Ostatnio pojawiło się ogłoszenie zamieszczone przez irlandzkiego właściciela farm mlecznych. Poszukiwał on pracowników do swojej farmy. Ogłoszenie zawierało dwie formy i praca w Irlandii była dostępna dla przedstawicieli dwóch grup. Jedno ogłoszenie dotyczyło pracy fizycznej. Osoba zatrudniona będzie zajmowała się pracami gospodarczymi oraz obsługą dojarek. Pracodawca w tym ogłoszeniu zaznaczył iż osoby kandydujące nie muszą posiadać doświadczenia. Szkolenie z zakresu obsługi dojarek, pracodawca przeprowadzał na miejscu tj na swojej farmie. Oprócz tego osoba zatrudniona będzie miała za zadanie utrzymanie porządku w miejscu gdzie przebywają zwierzęta. Drugie ogłoszenie dotyczyło pracy przy dojeni i tu już był zaznaczony wymóg doświadczenia w podobnej pracy. Mile widziani byli rolnicy, którzy hodowali krowy i mieli doświadczenie w pracy z tymi zwierzętami. W oby przypadkach pracodawca zapewniał bezpłatne zakwaterowanie.
Opieka nad dziećmi potrafi być bardzo uciążliwa i wiedzą to doskonale nie tylko rodzice i nauczyciele, ale również dziadkowie i opiekunki do dzieci. Potrzeba mnóstwo energii, by opiekować się cudzym dzieckiem, by nie stała się mu krzywda, a jednocześnie wychowywać dziecko według zasad wpojonych przez rodziców. Często opiekunki twierdzą, że to ostatnie jest najtrudniejsze do osiągnięcia, gdy nasze poglądy nie pokrywają się z poglądami pracodawcy. Dlatego wykonywanie pracy opiekunki na etat w Polsce jest niewspółmiernie odpowiedzialne do zarobków. O wiele lepsza jest praca w Irlandii jako opiekunka do dzieci, gdzie za tę sama usługę co w Polsce otrzymuje się na przykład pięciokrotnie wyższe wynagrodzenie. W Irlandii bardzo wiele młodych mam kilka miesięcy po urodzeniu dziecka wraca do pracy, poszukując niań na pełen etat, na dłuższy okres. Co więcej, funkcjonują różne agencje dla niań i dzięki temu można taką prace znaleźć legalnie, z korzyściami finansowymi zarówno dla Polaka przyjeżdżającego tam pracować, jak i dla rodzica poszukującego niani. Pracując w Irlandii przy opiece nad dzieckiem warto rozważyć opcję zamieszkania z rodziną, dla której się pracuje. Oznaczać to będzie prawdopodobnie nieco więcej nadużyć, ale przy tym jest to duże obniżenie kosztów utrzymania – gdy nie płaci się za mieszkanie, a często też za jedzenie lub pranie. Dzięki temu opiekunowie mają nianie na wyciągnięcie ręki, a ona całą wypłatę może przeznaczać na oszczędności, nie musi też dojeżdżać do pracy ani robić do niej kanapek.
Osoby, które są zapytane co sprawia, że praca w Irlandii wyróżnia się na plus wśród innych ofert w kraju i zagranicą, na pierwszy miejscu podają zarobki. Jednak tuż za nimi znajduje się atmosfera i kultura pracy. W kraju tym czymś normalnym jest, że szef czy menadżer firmy stosuje pozytywne wzmocnienie i słowa „good job” są na porządku dziennym. Pracownik w Irlandii nie jest anonimowy, a jego praca jest doceniania, nie tylko w sposób werbalny. Pewnego rodzaju standardem są różne bonusy i dodatki motywacyjne. W kulturze wielu firm przyjął się zwyczaj osobistych wyróżnień pracowników, czy całych zespołów. Odbywa się to zazwyczaj w czasie firmowej imprezy, a sami nagrodzeni otrzymują upominki np. w postaci darmowych karnetów na stołówkę. Można odnieść wrażenie, że nawet w najprężniej działających, irlandzkich korporacjach nikt się nigdzie nie spieszy, a nawet najtrudniejsze zadanie nie powoduje stresu. Tym co charakterystyczne, to z pozoru chłodni i zdystansowani Irlandczycy lubią spędzać ze współpracownikami, czas po pracy, w pubach. Często również organizuje się w samych firmach spotkania integracyjne np. z okazji różnych świąt, które cieszą się bardzo duża popularnością. Tym co ma znaczenie jest również szczera komunikacja i zaufanie. Jeśli pracownik jest chory dzwoni do pracodawcy i oznajmia mu, ze jest chory i nie przyjdzie do pracy. Nikt nie podejrzewa o symulowanie, gdyż oszustwo zwyczajnie się nie opłaca. Irlandczycy są bardzo rodzinni i wszystkie wartości, które są z nią związane są bardzo ważne, a wydarzenia celebrowane, także w pracowniczym gronie.