Oferty pracy za granicą rzadko wymagają doświadczenia, a skupiają się na posiadanych kompetencjach. Jeżeli wiemy, ze damy radę pracować na stanowisku barmana czy operatora produkcji śmiało możemy aplikować a nasza aplikacja nie zostanie odrzucona z uwagi na brak doświadczenia, wręcz przeciwnie. Niestety praca bez stażu to widmo niższych zarobków, jednak już po kilku miesiącach doświadczenia można liczyć na awans, czy podwyżkę. W końcu od czegoś trzeba zacząć. W Irlandii jest to zdecydowanie prostsze niżeli w Polsce. Ofert pracy do przyuczenia jest więcej, a sam proces wdrożenia pracownika w tajniki zawodu bardziej przyjazny pracownikowi. Za granicą nie liczy się staż pracy a umiejętności i werwa do pracy. Dlatego praca w Irlandii jest tak atrakcyjna dla młodzieży. Przede wszystkim można wyjechać i zarobić swoje na drobne wydatki, studia, czy mieszkanie, pierwszy samochodów. Nie potrzeba ku temu lat doświadczenia, a wystarczy chęć do pracy i dobra motywacja do nauki, podejmowania nowych obowiązków. Wielu pracodawców oferuje zatrudnienie w Irlandii z możliwością przyuczenia. Co więcej przyjmowane są także osoby słabo znające angielski. To największy atut wyjazdu. Praktycznie wszyscy, którzy wracają z Irlandii podkreślają zaletę pracy za granicą jaką jest szybka i łatwa nauka języka. Zamiast wyjeżdżać na wymianę studencką wystarczy wyjechać do pracy sezonowej w Irlandii a efekt będzie ten sam lub nawet lepszy. Kontakt z językiem codziennym, potocznym i rozwój umiejętności dogadywania się. Otwartości w komunikacji wymusza praca.
