Sporo osób wyjeżdża z kraju za pracą nie spodziewając się ze i tam dokąd się udają nie będzie łatwo znaleźć zatrudnienie tak jakby chcieli. Wynika to głównie z wielu plotek, jak to praca w Irlandii jest na zawołanie i pracodawcy proszą się o pracownika. Niestety nigdzie nie ma już takiej sytuacji aby brak pracowników był aż tak doskwierający, by pracodawca nie stawiał żadnych wymagań wobec kandydata. Irlandia faktycznie swego czasu cierpiała na duży niedobór pracowników i wówczas łatwiej było znaleźć pracę do przyuczenia, bez języka itd. Dziś aby podjąć zatrudnienie w Irlandii trzeba nieco poszukać i przede wszystkim reprezentować pewien poziom umiejętności w danej profesji. O ile dyplomy i certyfikaty nie zawsze są konieczne i dominując nad doświadczeniem to jednak wiedza jest ważna. Również premiowana jest znajomość angielskiego lub chęć do szybkiej nauki języka z poziomu podstaw. Tym samym po przyjeździe do Irlandii nasz sen o tym kraju jako krainie miodem płynącej może zamienić się w koszmar, gdy nie będziemy przygotowani na sprostanie wymaganiom rynku pracy. Lokalny rynek ceni Polaków, jednak historie o tym jak można zarobić fortunę w rok pracując na produkcji można odstawić między bajki, gdyż rzeczywistość pokazuje zupełnie inne realia. Zarobki w Irlandii są wysokie, jednak nie aż tak wysokie, trzeba być realistą. Podobnie bywa z wyborem stanowisk. Oczywiście lepiej jest szukać pracy w konkretnym zawodzie, jeżeli mamy takowy wyuczony.
