O ile w starszym wieku szukamy wsparcia i pomocy w rodzinie to kończąc szkołę średnią odczuwamy silna potrzebę podbijania świata i bycia samodzielnym pod każdym względem. Tę chęć dobrze jest wykorzystać i usamodzielnić się. Za granicą o samodzielność jest zdecydowanie łatwiej mając pracę, zarobki, dostęp do stancji i studiów dotowanych. Każdy chce być jak najszybciej niezależny i samodzielny. Nie wszystkim się to udaje w kraju. Jeśli mamy zaborczą rodzinę warto odciąć się od niej bez kłótni i obrazy. Sposobem na to jest wyjazd z kraju pod przykrywka nauki i pracy. Zdobywanie doświadczenia niekoniecznie zawodowego w Irlandii procentuje, daje poczucie niezależności i sprawdza nasza samodzielność, uczy być zaradnym życiowo. Pod względem pracy jest to doskonały krok w dorosłość. Mimo iż większość zaczyna od stanowisk bardzo niskich jak praca kelnera w Irlandii czy praca magazyniera, opiekunki to jednak prace te maja szczególną wartość. Dają one satysfakcję i pierwsze zarobki jakie można wykorzystać an inwestycje w siebie. Dzięki tym doświadczeniom można się rozwijać, awansować i motywować do pracy. Praca w Irlandii rzadko bywa traumatyczna, chociaż sama rozłąka i wybranie siew dorosły świat bywa szokiem dla młodej osoby wyprowadzającej się z domu rodzinnego tysiące kilometrów dalej. Zaletą emigracji tego typu jest możliwość w każdej chwili rezygnacji i powrotu do domu. Co prawda w większości przypadków duma i ambicje nie pozwalają.
agencja pracy Irlandia
Nie brakuje osób optymistycznie nastawionych, jednak pośród wielu emigrantów zarobkowych są też sceptycy. Zdarzają się osoby niezdecydowane i nie z powodu braku rozeznania ale braku sprawdzenia samego siebie w tak różnych warunkach od polskich jak paca w Irlandii. To ważne aby móc się sprawdzić i ocenić czy takie rozwiązanie jest odpowiednie dla naszej kariery i rozwoju. Wyjazd do Irlandii na próbę to świetne rozwiązanie aby zobaczyć jak wygląda praca za granicą, czy widzimy się na emigracji. Nie zawsze wszystko się udaje. Nie wszyscy nadają się do takiego życia. Czasem problemem jest bariera językowa, a o wiele częściej problem stanowi samotność i tęsknota za domem. Oczywiście z czasem im dłużej jesteśmy na obczyźnie tym łatwiej sobie radzimy i umiemy skompensować to czego nam brak. Mimo wszystko nie wszyscy są cierpliwi i wytrwali, a w związku z tym szybko się poddają. Niemniej warto spróbować, bo opowieści o Irlandii bywają różne. Jedni demonizują kraj jakoby był nieprzyjazny do pracy, inni zaś zachwalają bijąc peany na cześć pracodawców z Irlandii. Komu wierzyć, trudno powiedzieć, najlepiej samemu sprawdzić. Zwykle okazuje się iż nie jest tak źle ale i nie jest tak pięknie jak bywa to w opowieściach, plotkach. Doświadczenie zawsze jest wartościowe, jakie by nie było, pozwala samodzielnie ocenić pewne sprawy i spojrzeć na świat inaczej, szerzej, dojrzalej. To ważne zwłaszcza dla oso młodych, które doświadczeń nie mają zbyt wiele.
Bycie pracownikiem produkcyjnym to wstęp do kariery. Jeżeli płaca oferowana w Polsce za prace na produkcji ans nie satysfakcjonuje możemy spróbować pracy w Irlandii. Bez porównania stawki są wyższe, mimo iż praca bardzo podobna. Mamy okazję wyboru fabryki w której mamy zamiar pracować. Możemy też wybrać produkty z jakimi będziemy pracować względem własnych pasji i umiejętności. Praca z zabawkami prawie dla wszystkich jest przyjemna. Przed każdymi świętami popyt na zabawki wzrasta, co za tym idzie producenci muszą pracować pełną parą aby sprostać potrzebom rynku. Irlandzkie firmy zabiegają wówczas o pracowników zza granicy. Są oni tańsi w zatrudnieniu i utrzymaniu a jednocześnie solidni i zainteresowani okresowym zatrudnieniem. Praca w Irlandii,w fabryce zabawek to nie lada doświadczenie dla osób które po raz pierwszy chcą wyjechać zarobkowo z kraju. Dzięki takim kontraktom mogą sprawdzić się czy praca na obczyźnie im odpowiada, opłaca się. Poznają w ten sposób także szereg osób z Polski które pracują w Irlandii, jak i Irlandczyków, szlifują język angielski, nabierają doświadczeń. Wbrew prozom takie doświadczenie i szkoła życia przyda się w dłuższej perspektywie i karierze kierowniczej w Polsce. Poza składaniem czy pakowaniem zabawek mamy możemy obserwować proces zarządzania procesem produkcji i nie tylko. Co więcej możemy też doświadczyć różnych modeli traktowania pracowników, systemów wynagradzania.
Rzadko ciekawa posada idzie w parze z dobrym wynagrodzeniem. Częściej jeśli znajdziemy dobrze płatną pracę okazuje się iż płac anie jest an satysfakcjonującym nas poziomie. Jeszcze częściej zdarzają się dobrze płatne prace jednak kompletnie nie dla nas, nie są one ani rozwojowe, ani zgodne z naszymi zamiłowaniami, pasjami czy wykształceniem. Co wtedy wybrać? To trudne, bowiem pierwsza opcja wróży dobrze dla naszego samopoczucia i kariery zawodowej, zaś druga to opcja wysokich zarobków. Praca w Irlandii może być i opłacalna i ciekawa, jednak wymaga spokojnego przeszukiwania ofert. Nie zawsze jest ona dostępna od ręki, na już. Czasem trzeba poczekać cierpliwe, porozsyłać swoja aplikacje z gotowością do pracy i czekać. Poszukiwania pracy za granica nieco się różnią od rekrutacji krajowej. O wiele trudniej szuka się pracy na odległość, zwłaszcza gdy nie interesuje nas praca na produkcji, w kawiarni czy gdzieś na magazynie. Gdy szukamy konkretnych ofert w wybranym zawodzie zawodzi przeglądanie portali z ogłoszeniami drobnymi. Potrzebna jest szersza znajomość rynku i najlepiej znajomości osób którym udało się znaleźć wymarzoną prace w Irlandii. Być może podpowiedzą gdzie i jak szukać by znaleźć, a nie tylko spędzać czas na szukaniu. Czasem nie warto grymasić i skorzystać z oferty nie do końca spełniającej nasze oczekiwania. Może nam ona otworzyć wrota możliwości do lepszej pracy i awansu na jaki zasługujemy.
Gdy planujemy dokąd wyjedziemy do pracy pod uwagę bierzemy nie tylko te kraje które są najpopularniejsze, ale i to gdzie Polacy są mile widziani i dobrze traktowani jako pracownicy. Takim krajem bez wątpienia jest Irlandia. Raca w Irlandii wymaga wysiłku, ale wysiłek ten jest nagradzany uczciwie przez irlandzkich pracodawców. Irlandczycy jako współpracownicy są bardzo miłymi i kompetentnymi, pracowitymi kolegami. Atmosfera w pracy i stosunki z pracodawcą. Relacje ze współpracownikami winny być pozytywne, wówczas motywują, dodają energii i sprawiają iż pobyt poza rodzinnym krajem jest łatwiejszy, bardziej znośny. Irlandczycy nie dzielą pracowników na tych z Irlandii i tych spoza, czy też nie wyodrębniają Polaków jak bywa to w innych krajach. Polacy po pracy mogą liczyć na towarzystwo ze strony Irlandczyków co jest dużym plusem wyjazdu właśnie w te strony. Tak bywa nie tylko na prowincji ale także w większych miastach. Ponadto w miastach w Irlandii jest bardzo wielu rodaków którzy wyjechali i zostali w Irlandii na stałe już ładnych kilkanaście lat temu. Wzrasta nowe pokolenie Polonii w Irlandii, co jeszcze bardziej przyciąga do tego kraju. Coraz częściej proponowane Polakom oferty pracy w Irlandii prezentowane na polskich portalach internetowych to oferty pracy w polskich firmach w Irlandii, prowadzonych przez Polaków. To ewenement na skalę Europy jak wielu przedsiębiorców z Polski sięgnęło po samozatrudnienie właśnie w tym miejscu.
Zanim podejmiemy się wyzwania wyjazdu dobrze jest zorientować się jak wygląda w praktyce praca w Irlandii, która nas urzekła lub która mamy zamiar wykonywać. Niestety rzadko wyjeżdżamy do prac takich samych jakie wykonujemy tutaj w Polsce, zgodnych z wykształceniem, pasją i preferencjami. Często są to zupełnie nam nowe i nieznane stanowiska, o których niewiele wiemy nawet jeśli mielibyśmy je zajmować na polskim rynku a co dopiero irlandzkim. Dzień pracy w Irlandii wygląda nieco inaczej niż w Polsce. Wiele też zależy od tego gdzie pracujemy. Pracując w fabryce musimy wstawać wcześnie, a praca w Irlandii czy Polsce wiele się nie różni. Jednak pracując w centrum handlowym już odczujemy różnicę, podobnie jak pracując w biurze. O ile praca w zakładach przemysłowych to podobnie jak wszędzie trzyzmianowy system pracy, czasem dwuzmianowy bez zbędnych przerw, przestojów, to w przypadku prac w usługach, urzędach, biurach bankach pracuje się zdecydowanie mniej. Co ciekawe instytucje te są otwierane znacznie później niż w Polsce, a zamykane podobnie. Jeszcze jedna różnicą są tygodniowe pensje. Dość typowym irlandzkim rozwiązaniem jest wyplata co tydzień zamiast miesięcznego naliczenia wynagrodzenia. Inne są także opłaty i rozliczenia na samozatrudnieniu. Prowadzenie własnej firmy w Irlandii się na prawdę opłaca. To oferta dla osób z doświadczeniem w pracy za granicą,a le też kolejna z opcji.
Gdy doskwierają ci dojazdy do pracy warto pomyśleć o jej zmianie. W grę wchodzi praca bliżej miejsca zamieszkania lub, no właśnie – emigracja z kraju. W tej drugiej opcji do pracy mamy jeszcze dalej ale za to nie dojeżdżamy codziennie a do domu na odmianę zjeżdżamy maksymalnie raz w tygodniu. Gdy wybieramy Irlandię zjazdy do domu są zwykle rzadsze. Dla upartych raz w miesiącu ale najczęściej z okazji świat, dłuższych przerw, weekendów itp. Bardzo rzadko wyjeżdżając za grancie do pracy można liczyć na wsparcie finansowe dojazdu ze strony pracodawcy. Co prawda często są organizowane przejazdy busami firmowymi lub zamawianymi przez pośredników pracy to jednak koszty ponoszą pracownicy. Zdarza się iż agencja pracy chcąc zachęcić do skorzystania z jej oferty pracy w Irlandii zapewnia darmowy dojazd na miejsce. Mimo wszystko trzeba liczyć się z tym iż powrót do kraju to już koszt pracownika, podobnie wszelkie zjazdy miedzykontraktowe. Na szczęście między Polską a Irlandią funkcjonują tanie linie lotnicze, a także organizowane są busy w atrakcyjnych cenach. Dzięki temu Irlandia nie jest nam już tak odległa. To kwestia przyzwyczajenia, przywyknięcia do takich a nie innych warunków pracy. Nie jest to ławę, niemniej coś za coś. Chcąc zarabiać więcej i lepiej trzeba poświecić się i podołać odległości.
Niektórzy wyjeżdżając szukają pracy tymczasowej, pojedynczych kontraktów zamkniętych w ramach czasowych, inni zaś poszukują stałego etatu na dłużej, z perspektywą zamieszkania w Irlandii na stałe. Podobnie jak w wielu innych krajach również w Irlandii istnieje spore zapotrzebowanie na opiekunów i opiekunki osób starszych. Praca w Irlandii w opiece to atrakcyjny zarobek w przyjaznej atmosferze. Warto wiedzieć iż standardy opieki są w Irlandii bardzo wysokie. Seniorzy maja rozbudowany system opieki zdrowotnej, rehabilitacji jak i spędzania czasu wolnego. Opiekunowie seniorów zajmują się przede wszystkim asystą w życiu codziennym i czynnościach zwykłego funkcjonowania. Praca tego rodzaju wymaga empatii i przekonania. Nie jest łatwo opiekować się obcą osobą w dodatku w języku obcym się z nią komunikując. Mimo to jest to również doskonałe doświadczenie i test własnych umiejętności, siły charakteru. Wynagrodzenie opiekunów oferowane jest jako adekwatne do wysiłku i trudu włożonego w obowiązki pracownicze. Co do zasady preferowani są mężczyźni do pracy w domach opieki, którzy maja siłę na dźwiganie seniorów, przenoszenie ich w toalecie itp. Co ważne aplikując na takie stanowisko warto posiadać kwalifikacje opiekuna osoby starszej które można zdobyć poprzez ukończenie w Polsce kursu lub studiów podyplomowych. Opiekun z kwalifikacjami jak również doświadczeniem w opiece, stażem pracy w Polsce czy za granicą może liczyć na wyższe zarobki i lepsza pracę.
Pracę za granicą można śmiało łączyć z nauką w collegu, kursami zawodowymi i innymi formami nauki. By utrzymać się wystarczy niewielka suma będąc zaledwie częścią wynagrodzenia jakie można wypracować w ciągu miesiąca. Oczywiście wiele zależy od standardu życia. Jeżeli zależy nam na mieszkaniu samodzielnym musimy wiedzieć iż koszty jego utrzymania, wynajmu nie będą znikome jak w przypadku wynajmu pokoju w mieszkaniach studenckich. Jeżeli studiujemy warto wybierać na wyjazd okres wakacyjny. Zaliczając sesję w miarę wcześnie jesteśmy do dyspozycji pracodawcy już od czerwca do października. Czasem można sobie również pozwolić na nieco wolnego w październiku, stąd też zatrudnienie w Irlandii możemy pociągnąć przez ponad cztery miesiące. To okres bardzo obfity w prace sezonowe zarówno w ogródkach piwnych jak i fabrykach czy przy zbiorach rolnych. Są to świetne oferty pracy tymczasowej dla studentów. Wynagrodzenie za taki okres spokojnie może wystarczyć na pokrycie wydatków przez całe pozostałe siedem, osiem miesięcy. Łączenie pracy i nauki w Irlandii także jest realne, jednak wymaga znajomości angielskiego. Rozmaite programy wspierające studentów w Irlandii umożliwiają pożyczki na rzecz czesnego i naukę w Irlandii. Prace oferowane studentom to często prace na część etatu lub w elastycznym grafiku godzin, co uwzględnia potrzeby edukacyjne. Zdecydowanie są to warunki bardziej przyjazne do rozwoju zawodowego, zdobywania pierwszych doświadczeń pracowniczych w połączeniu z nauką.
Oferty pracy za granicą rzadko wymagają doświadczenia, a skupiają się na posiadanych kompetencjach. Jeżeli wiemy, ze damy radę pracować na stanowisku barmana czy operatora produkcji śmiało możemy aplikować a nasza aplikacja nie zostanie odrzucona z uwagi na brak doświadczenia, wręcz przeciwnie. Niestety praca bez stażu to widmo niższych zarobków, jednak już po kilku miesiącach doświadczenia można liczyć na awans, czy podwyżkę. W końcu od czegoś trzeba zacząć. W Irlandii jest to zdecydowanie prostsze niżeli w Polsce. Ofert pracy do przyuczenia jest więcej, a sam proces wdrożenia pracownika w tajniki zawodu bardziej przyjazny pracownikowi. Za granicą nie liczy się staż pracy a umiejętności i werwa do pracy. Dlatego praca w Irlandii jest tak atrakcyjna dla młodzieży. Przede wszystkim można wyjechać i zarobić swoje na drobne wydatki, studia, czy mieszkanie, pierwszy samochodów. Nie potrzeba ku temu lat doświadczenia, a wystarczy chęć do pracy i dobra motywacja do nauki, podejmowania nowych obowiązków. Wielu pracodawców oferuje zatrudnienie w Irlandii z możliwością przyuczenia. Co więcej przyjmowane są także osoby słabo znające angielski. To największy atut wyjazdu. Praktycznie wszyscy, którzy wracają z Irlandii podkreślają zaletę pracy za granicą jaką jest szybka i łatwa nauka języka. Zamiast wyjeżdżać na wymianę studencką wystarczy wyjechać do pracy sezonowej w Irlandii a efekt będzie ten sam lub nawet lepszy. Kontakt z językiem codziennym, potocznym i rozwój umiejętności dogadywania się. Otwartości w komunikacji wymusza praca.